2017面試熱點:2.5天休假
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:696 次 日期:2017-02-27 14:02:37
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【熱點背景】

1、2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假調(diào)休方式。主要體現(xiàn)在國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》文件中。

2、《意見》明確鼓勵彈性作息,有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

3、2016年4月1日,2.5天休假正從紙面走進現(xiàn)實。自4月1日起,山西省晉中市、江西省吉安市開始正式實行2.5天休假模式,這兩地機關(guān)事業(yè)單位的工作人員一個月可享有兩次周五下午調(diào)休安排。為了避免影響群眾辦事,兩地均提出相關(guān)措施,要求不得因彈性休息而影響工作正常運轉(zhuǎn)。

2.5天休息已經(jīng)從紙面走向現(xiàn)實,山西晉中作為試點城市開始實現(xiàn),對此你怎么看?

【思路解析】

這是一道典型的綜合分析題,針對當(dāng)前比較火熱的2.5天休假制度,考察考生的綜合分析能力。對于政策類型的綜合分析題,考生在回答的時候容易常犯以下幾個錯誤,需要在回答中注意。首先是否定政策,很多考生會對政策產(chǎn)生自己的看法,尤其是容易產(chǎn)生否定想法,此乃答題大忌,任何一項政策的出臺都是經(jīng)過很長時間論證得出的,即便不是完美的但肯定是沒錯的。同時作為即將成為一名公務(wù)員的你對政策的維護也是基本的公務(wù)員素質(zhì)。第二個常犯的錯誤是強行辨證,非要找出優(yōu)點與缺點,套路化太嚴重。

回答政策類的綜合分析,思路主要從以下幾個方面做起:第一,表達觀點,根據(jù)政策出臺的背景表明自己的觀點,基本都是要表達支持的;第二,對政策進行分析,一方面是政策出臺的原因和積極意義,另一方面是對政策發(fā)展下去可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測,適當(dāng)提出自己的看法,其中原因意義應(yīng)該是重點;第三,根據(jù)自己的情況,聯(lián)系實際給出建議。

【答案】

在為促進旅游投資和消費的的前提下實行2.5天休假是具有重大意義的,合理完善的2.5天休息制度對促進消費,推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高人民生活水平具有很大的促進作用。

首先,對促進消費和旅游投資而言,在當(dāng)前經(jīng)濟壓力較為嚴重的情況下,周五下午+周末的休息模式能更夠好的促進旅游消費,百姓擁有了更多的可支配時間,為外出旅游創(chuàng)造了更多的條件,能夠極大地刺激旅游消費,促進旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。帶薪休假制度,合理減少工作時長,休假計劃多樣化、立體化,對提升百姓幸福指數(shù),提高生活水平具有重大意義。

作為一項新出臺的政策,在執(zhí)行的過程中難免出現(xiàn)這樣或者那樣的情況,但是2.5天休息制度的出現(xiàn)是經(jīng)歷多方論證,深思熟慮的結(jié)果。比如《意見》中明確鼓勵彈性作息,有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。彈性休息制度并非減短正常工作時間,而是將工作合理安排到其他時間,避免出現(xiàn)因休息而耽誤工作情況。盡管現(xiàn)在出現(xiàn)了一些質(zhì)疑,比如在當(dāng)前正常雙休都難以保證的條件下如何保證2.5天的休息;如何避免體制內(nèi)的機關(guān),因為周五休息降低效率,影響群眾辦事。任何一項政策的實施都需要在執(zhí)行過程中不斷的修改與完善,最終達到合理的狀態(tài)。所以2.5天休息制度難免出現(xiàn)不合理的情況,但是帶薪休假是經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重要標志,同時也與一個國家的文明程度有關(guān)。落實帶薪休假是增進社會福祉的應(yīng)有之義。所以2.5天休假制度必會在不斷地摸索中更加完善。

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