常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心隸屬于常州市人力資源和社會(huì)保障局。因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工3名。

一、招聘崗位職責(zé)和要求

(一)崗位職責(zé)

社會(huì)保險(xiǎn)窗口一線工作。按照工作規(guī)范和流程，提供社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)咨詢(xún)、辦事指南、維權(quán)引導(dǎo)、信息查詢(xún)等服務(wù)，協(xié)助窗口經(jīng)辦資料整理、信息采集等工作。

(二)崗位要求

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞的精神;

3. 年齡40周歲以下(即1976年2月25日以后出生);

4. 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5.有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層人社平臺(tái)社保經(jīng)辦工作經(jīng)歷;

6. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)窗口業(yè)務(wù)工作環(huán)境;

7. 遵紀(jì)守法，品行端正;

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序和方法

招聘、考務(wù)工作由市社保中心和市人事考試中心共同組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1. 時(shí)間：2017年2月25日(上午9:00-11:30，下午1:00-4:00 )

2. 地點(diǎn)：常州市局前街176號(hào)，市社會(huì)保障服務(wù)中心A座7樓大會(huì)議室

3. 報(bào)名時(shí)攜帶資料：身份證、畢業(yè)證書(shū)(以上材料均需原件及復(fù)印件一份);《常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》(見(jiàn)附件)1份;近期一寸免冠彩色證件照片2張(1張可直接黏貼于《報(bào)名表》上);國(guó)外學(xué)歷還需提交國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;相關(guān)單位出具的社保經(jīng)辦工作證明。

(二)資格審核

報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，獲知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)筆試

筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，合格線為60分。筆試內(nèi)容主要為社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)以及經(jīng)辦操作實(shí)務(wù)。

(四)面試

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試由5位考官組成綜合考評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分。

3. 面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)。

4. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加面試。

面試結(jié)束后，計(jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留三位小數(shù)。

(五)體檢和考察

以綜合成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選，組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，若體檢不合格則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。本中心對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察合格后，確定為擬錄用人選，考察不合格的繼續(xù)遞補(bǔ)。

(六)公示錄用

體檢結(jié)束后，按1：1的比例確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，期限為二年，其中包含試用期二個(gè)月。派遣公司與單位簽訂派遣協(xié)議。

三、工資待遇

新錄用人員工資按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：85682012

咨詢(xún)電話：86622690

五、本簡(jiǎn)章由常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表

常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

2017年2月21日