國(guó)家公務(wù)員考試筆試成績(jī)揭曉以后，微薄、微信、各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官方網(wǎng)站都紛紛曬出高分學(xué)員成績(jī)單，可謂有人歡喜有人憂。但筆試成績(jī)一出，事實(shí)無法更改，我們更為關(guān)心的是現(xiàn)有成績(jī)是否能夠順利進(jìn)入面試，成為狀元?進(jìn)入面試范圍又是否能夠得到這個(gè)崗位的工作機(jī)會(huì)。那么我們是不是能夠進(jìn)入面試?面試是否有翻盤的機(jī)會(huì)?我應(yīng)該如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?我該如何備考?這些就變成了大多數(shù)考生最關(guān)心的問題。

第一，我們進(jìn)入面試后，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距是多少呢?

首先2016年省級(jí)以上職位總分110分以上，行測(cè)分?jǐn)?shù)60分以上，地市級(jí)分?jǐn)?shù)線總分100以上，行測(cè)分?jǐn)?shù)55分以上為分?jǐn)?shù)線，而進(jìn)面的成績(jī)會(huì)提高多少呢?如湖南國(guó)稅2016進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生共計(jì)1336人，平均分在119.4分，而今年進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生為1662人，平均分在124.5分。各個(gè)省份都有些不同，但是從整體上來看分?jǐn)?shù)確實(shí)比去年提高了3-8分之間，而高分和最低分的分差有20多分，而計(jì)算到自己的崗位中分差也不會(huì)太低，粗略估算應(yīng)該是3到7分，這也是最常見的，也有分差特別大的情況，如超過18分以上的分差，這樣這算下來，面試分?jǐn)?shù)至少要反超9分以上才有機(jī)會(huì)獲得這次工作機(jī)會(huì)，難度就相當(dāng)之高了。當(dāng)然絕大多數(shù)崗位分差都不會(huì)非常大，對(duì)于面試而言，第一名的沒有足夠的把握，對(duì)于最后一名自然也不是絕對(duì)沒有機(jī)會(huì)翻盤。但筆試成績(jī)，你愿意或者不愿意都不可能以我們的意志去轉(zhuǎn)移了，既定事實(shí)我們只能面對(duì)，接下來最重要的工作就是如何做好面試的準(zhǔn)備。

第二，我們?cè)撊绾芜x擇復(fù)習(xí)方式呢?

筆試和面試非常大的一個(gè)區(qū)別就是考核的形式完全不同，面試需要跟考官面對(duì)面的交流，需要更多瞬時(shí)思維訓(xùn)練;面試考核的內(nèi)容也是非常豐富，包含了自身的人生閱歷、知識(shí)儲(chǔ)備、處理事務(wù)的能力，性格特點(diǎn)等，而在短短20分鐘的時(shí)間如何把自己最好的一面展現(xiàn)出來，從眾多高手中脫穎而出實(shí)屬不易，所以面試前內(nèi)容的準(zhǔn)備，提高自身的表達(dá)能力等就顯得格外重要。那么復(fù)習(xí)的方案有三種，可供大家選擇，其一：自主復(fù)習(xí)，適用于時(shí)間充裕、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富、自制力強(qiáng)的考生，可從網(wǎng)絡(luò)上收集一些面試資料和考過考生的面試經(jīng)驗(yàn)(切記篩選權(quán)威性強(qiáng)些的機(jī)構(gòu)或個(gè)人發(fā)的資料，避免片面解讀);另外購(gòu)買一些主流圖書，學(xué)習(xí)一些面試常識(shí)，了解一些題目特征等;最重要的是自己對(duì)著自己親友或?qū)χR子練習(xí)真題，做仿真面試答題的練習(xí)即可。其二：報(bào)班學(xué)習(xí)，考生的通過率還是普遍較高的，適用于準(zhǔn)備時(shí)間有限、需要快速提高、自制力較差、自信不足的學(xué)生，畢竟當(dāng)下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來研發(fā)這個(gè)科目，并且做了多年的數(shù)據(jù)分析，對(duì)于考情考務(wù)、面試經(jīng)驗(yàn)、考核重點(diǎn)、甚至評(píng)分細(xì)則都了解的非常深入，所以這是最直接和最快速的方式提高面試能力了。而高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和練習(xí)也可以在短期內(nèi)提高考生的應(yīng)變及瞬時(shí)答題能力，這無疑成了考生的福音。

最后，無論你選擇何種方式來備考，核心都在于自己的努力，筆試已經(jīng)付出很多辛苦，對(duì)于最后一關(guān)的面試不抓緊怎么對(duì)得起自己的呢，小伙伴們加油!