常人社事招〔2016〕52號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)常州市排水管理處人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位常州市排水管理處將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);

(二)年齡在35周歲以下(1980年12月11日以后出生)，戶(hù)籍不限;博士研究生年齡可放寬至40周歲(1975年12月11日以后出生);

(三)屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2016年12月15日);

(四)工作年限截止時(shí)間為2016年12月31日;

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

(一) 報(bào)名與資格復(fù)審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(http://dw.czks.cn)

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

2016年12月11日9:00—2016年12月15日16︰00

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸彩色(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與本次面試使用的身份證必須一致。

4.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，相關(guān)注意事項(xiàng)如下：

1.審核時(shí)間：2016年12月19日8:30-11:30;14:00-16：00。

2.審核地點(diǎn)：常州市排水管理處(常州市天寧區(qū)飛龍東路116號(hào))三樓會(huì)議室。

3.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)，勞動(dòng)合同書(shū)，社保繳費(fèi)記錄等材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格審核相關(guān)材料代審。

4.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核完畢，單位退還原件，留存復(fù)印件。

5.資格審核合格，取得面試資格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證;資格審核不合格，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

三、考核方式

1.本次公開(kāi)招聘采用直接面試的方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容圍繞崗位工作要求，對(duì)考生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。

3.成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。面試分值100分，合格線為60分。

四、體檢和考察(政審)

體檢和考察工作由常州市排水管理處組織實(shí)施，常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)面試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

常州市排水管理處與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系，與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)糾紛，由本人自行處理或解決。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話(huà)：(0519)85682053

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)：(0519)86620517

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：(0519)85682056

八、本簡(jiǎn)章由常州市常州建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局

2016年12月2日