2016年常州市溧陽市文化廣電體育局事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
來源:常州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1005 次 日期:2016-11-29 14:20:59
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常人社事招〔2016〕50號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我市錫劇團(tuán)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市政府同意,溧陽市文化廣電體育局下屬事業(yè)單位溧陽市錫劇團(tuán)將面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1《招聘崗位簡(jiǎn)介表》);

(二)戶籍不限,年齡在35周歲以下(1980年12月28日以后出生);具有演員或演奏員中級(jí)職稱的年齡可放寬到40周歲(1975年12月28日以后出生);具有演員或演奏員高級(jí)職稱的年齡可放寬到45周歲(1970年12月28日以后出生);

(三)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等近親屬關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽市文化廣電體育局網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2016.年12月7日9:00—12月9日16:00

2.報(bào)名網(wǎng)址:http://gkzk.liyang.gov.cn/

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2016年12月7日9:00—12月10日14:00

4.報(bào)考人員每人只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡弄虛作假報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

5.資格初審?fù)ㄟ^后一般不再變更崗位,未通過資格審查的報(bào)考人員,可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

6.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘報(bào)名筆試費(fèi)100元。

7.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為未報(bào)名。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的,請(qǐng)與市人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)87269151。

8.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2016年12月13日9;00點(diǎn)起在http://gkzk.liyang.gov.cn/自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可直接到人社局事業(yè)單位人事管理科打印。

三、考試考核

本次公開招聘采取初試和復(fù)試相結(jié)合的辦法,詳見附件2《考試須知》,初試、復(fù)試均為100分制。

(一)初試

1.網(wǎng)上報(bào)名辦理成功的人員均取得初試資格,初試設(shè)合格線為70分。報(bào)名人數(shù)少于或等于5人,不進(jìn)行初試,直接進(jìn)入復(fù)試。(如組織初試則與資格復(fù)審一并開展)

2.初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)資格復(fù)審和復(fù)試

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審需攜帶本人身份證,學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格,取得復(fù)試資格;資格復(fù)審不合格的,取消復(fù)試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的復(fù)試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、在初試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定各崗位復(fù)試人選,若該崗位初試合格人數(shù)不足1︰5的,按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試人選。復(fù)試合格線為70分。

3、復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察(政審)

在復(fù)試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的復(fù)試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在復(fù)試合格人員中根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在復(fù)試合格人員中根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-87922881、87269151

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0519--87269151

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87269296

八、本簡(jiǎn)章由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、文化廣電體育局負(fù)責(zé)解釋

附件:

1.溧陽市文化廣電體育局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.溧陽市文化廣電體育局事業(yè)單位公開招聘工作人員考試須知

溧陽市人力資源和社會(huì)保障

溧陽市文化廣電體育局

2016年11月28日

更多信息請(qǐng)查看常州市事業(yè)單位招聘考試
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