1、根據(jù)報(bào)名情況，確定考試方式。如該崗位報(bào)名人數(shù)超過30人（含30人）則進(jìn)行筆試。如進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試由公安分局組織。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分。
3、綜合成績(jī)計(jì)算。如進(jìn)行筆試，按筆試、面試5：5的比例合成綜合成績(jī)。如直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。
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