2016年常州市公安局武進(jìn)分局110指揮中心招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:705 次 日期:2016-08-08 14:17:11
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為保障110接處警平臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)研究決定,常州市公安局武進(jìn)分局110指揮中心公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員3名?,F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下:

一、招聘條件

1、政治可靠,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),自愿從事公安警務(wù)輔助工作;

2、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1980年8月18日至1998年8月19日期間出生);

3、男性,身高1.68米以上;女性,身高1.58米以上。身體健康,五官端正,校正視力不低于5.0,無(wú)色盲、色弱,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身,身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、色素癍,無(wú)傳染性疾?。?/P>

4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、有下列情形之一的,不予聘用:

⑴本人受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

⑵本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

⑶本人參加邪教組織,道德敗壞,在社會(huì)上有不良影響的;

⑷配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬有以下情形的:被判處死刑或正在服刑;判處危害國(guó)家安全罪;正被立案審查;有前科劣跡等情形;

⑸其他不宜參加公安輔助工作的。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月18日9:00—8月19日16:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):常州市公安局武進(jìn)分局1215辦公室(武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)長(zhǎng)安路18號(hào))。

3、聯(lián)系電話:0519—86305000-2050。

4、報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《常州市公安局武進(jìn)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。凡弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(2)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和報(bào)考崗位需要的資格證書(均要求提供原件和復(fù)印件);②近期1寸免冠彩照片3張。

(二)考試、考核

1、根據(jù)報(bào)名情況,確定考試方式。如該崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人(含30人)則進(jìn)行筆試。如進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分,并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試由公安分局組織。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分。

3、綜合成績(jī)計(jì)算。如進(jìn)行筆試,按筆試、面試5:5的比例合成綜合成績(jī)。如直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

(四)政審

體檢合格人員由用人單位組織政審。因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審合格人員名單報(bào)武進(jìn)區(qū)人社局備案。

四、聘用

聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式,簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。常武地區(qū)人員,自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

五、招聘咨詢

常州市公安局武進(jìn)分局政治處負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話:0519-86305000-2050。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由常州市公安局武進(jìn)分局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并自覺(jué)接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話:0519-86305000—2070。

七、本簡(jiǎn)章由常州市公安局武進(jìn)分局負(fù)責(zé)解釋。

常 州 市 公 安 局 武 進(jìn) 分 局

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月8日

常州市公安局武進(jìn)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

常州市公安局武進(jìn)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

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