一、【試題】你到工作單位后,一位老同志告訴你工作時要“多栽花,少栽刺”,談談你對這句話的看法。
【參考答案】
每個人在工作中都要跟許多人打交道,上下左右各種關系不可避免,處理好這些關系對工作的成敗尤為重要。我認為,多栽花是指我們應該盡可能地和更多的人建立良好的人際關系,保證我們工作的暢通無阻。少栽刺就是要我們少樹敵,把矛盾降到最低點,使我們的工作阻力小一點。
工作的目的是為了實現(xiàn)組織的目標,組織與單個人相比,優(yōu)勢就在于成員能形成合力,向共同的目標前進。形成合力,成員間的鼓勵和支持是必不可少的,多栽花就是要我們多鼓勵我們的同伴,給他們信心,大家和諧相處。少栽刺就是讓我們減少同事間的矛盾,非原則性的矛盾要和為貴,大事化小,小事化了。原則性的沖突要通過正常的組織程序來解決,同級之間的工作矛盾先協(xié)商,協(xié)商不成向有關領導反映。總之要將矛盾處理好。
組織的文化對組織的發(fā)展很重要,多栽花就是要求我們樹立正面的組織典型,通過典型引導大家朝組織要求的方向行動,少栽刺就是要減少與組織發(fā)展不協(xié)調(diào)的事件,從領導到基層組織成員都要做維護組織目標的表率,使組織目標內(nèi)化為每個人自覺的行動,認同組織,維護組織,發(fā)展組織,實現(xiàn)組織目標。
二、【試題】如果領導讓你當一個部門的負責人,老同志總是和你作對,你怎么辦?
【參考答案】
領導讓我當部門負責人,是對我工作能力的肯定,更是對我的信任和重托。我一定會戒驕戒躁,努力工作,擔當起責任,不辜負領導的期望。
對于老同志和我作對,我想畢竟我是年輕人,剛走上工作領導崗位,對單位的一些情況可能不如老同志熟悉,在工作方式方法上還存在這一些不妥之處?;蛟S是老同志還不是太熟悉我,了解我。所以可能對我存在某些誤解,造成了工作上一些不愉快。
我打算從以下幾個方面改善這種狀況:
首先,我會積極主動的和老同志們進行溝通,讓老同志了解我的為人和做事風格,消除我們之間的一些誤解。
其次,我會在工作中發(fā)揚民主,聽取老同志們的意見和建議。讓老同志發(fā)揮他們的經(jīng)驗優(yōu)勢,特別是我不熟悉的領域,我會積極向老同志們虛心請教學習,同時合理授權,讓老同志感覺我很尊重他。
最后,我會在平時尊重老同志,關心他們的生活,開展一些老年活動豐富他們的業(yè)余生活。
我想我們老同志們的覺悟是高的,通過以上的工作,老同志會積極配合我工作,以工作為重,把我們部門工作做得更好。