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根據《2015年公開招聘教師實施方案》精神,將面向社會為襄汾縣汾城高級中學等十七所學校公開招聘教師。現就有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次共招聘教師85名,其中部分崗位用于服務基層項目專門崗位。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的1:3的比例,該專門崗位自動轉為招聘學校對應的招聘崗位。
具體招聘學校、崗位、人數、資格條件等詳見附表:襄汾縣2015年教育系統公開招聘一覽表。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的統招全日制應往屆大中專畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī);
(二)具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德;
(三)年齡在30周歲以下(1985年7月31日以后出生,以二代身份證為依據)。
(四)身體健康,符合國家規(guī)定的體檢標準;
(五)愿意服從工作分配;
(六)具有崗位所需要的學歷、專業(yè)要求及其它條件(詳見招聘一覽表)。
(七)“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為:參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務期滿、考核合格的人員,以及“參加大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格(含到2015年服務期兩年,考核合格),現仍在職的人員。退役的全日制大學生士兵,可按服務基層項目人員對待,報考服務基層項目專門崗位。以上人員須從襄汾政府門戶網下載《服務基層項目人員審核表》(實施方案附表2),填寫并經有關單位出具鑒定意見后才能參加資格審查。
四、招聘程序
采取現場報名、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示等程序進行。
(一)報名及資格審查
報名時間:2015年9月15日— 9月21日(正常工作日報名)8:30—12:00,3:00-18:00。
報名方法:現場報名
報名地點:襄汾縣教育科技局一層大廳(丁陶廣場南側)
報名按以下程序進行:
1、提交報名申請及有關材料
襄汾籍考生須先到縣人才市場報到,在規(guī)定時間內持身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證、人才市場存放報到證和檔案的證明等原件及復印件(非襄汾籍報考人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證、檔案或檔案存放證明等原件及復印件)和現工作單位允許報考證明,攜帶六張本人近期一寸免冠藍底彩照,到縣教科局一層大廳報名,經審核后,填寫《襄汾縣2015年招聘教師報名登記表》一式三份,每人限報一個專業(yè)崗位,一經填報,不得更改。
根據晉價費字(2013)223號文件規(guī)定,每人按兩科(科目一為公共基礎知識,科目二為專業(yè)知識)收取考試費100元,報名費10元,合計110元。報名時,必須由本人親自報名、填表,并留取指紋,不得由他人代替,否則取消報考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀招聘計劃,報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報名信息的,一經查實,立即取消報考資格(或招聘資格)。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的,將在五年內取消其在襄汾縣范圍內的應聘資格,并按人事考試的有關程序和紀律予以處理。
2、凡有下列情形之一者不得報考:
(1)受過刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;
(3)受黨內嚴重警告或行政記大過處分,尚未解除的;
(4)有弄虛作假行為的;
(5)違反計劃生育政策的;
(6)曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員,公務員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現役軍人,在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員(含已簽訂就業(yè)協議或正在辦理入編手續(xù)的人員)不得報考。
(二)考試
考試分筆試、面試兩部分。報名人員如達不到崗位招聘人數3:1比例的,由招聘領導組視情況研究調整核減招聘崗位數或取消招聘崗位并報市人社局核準。
1.筆試
筆試時間:2015年9月28日上午(具體時間和地點見準考證),考生請于9月24日—9月25日憑身份證、繳費票據到縣教科局一層大廳領取準考證,延誤責任自負。
筆試采取閉卷方法進行,總分100分,合格線為60分。筆試內容分公共基礎知識(教育理論、政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等,占20%)和專業(yè)知識(所報學科的專業(yè)知識,占80%)兩科。考試時間為120分鐘。
2.面試
筆試成績達到及格線者,方可參加面試對象的確定。根據筆試成績從高分到低分依崗位排序,按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。若個別崗位面試人員達不到1:3比例的,及格線以上人員可確定為面試對象,若入圍成績最后一名出現并列時,并列人員同時進入面試。面試總分為100分,及格線為60分,面試成績低于60分的考生,取消擬聘資格。面試分講課或專業(yè)測試。
(1)語文、數學、英語、政治、歷史、地理、化學、生物、體育、特教、旅游、工民建、財務會計、機電崗位進行講課,講課成績滿分為100分,抽簽決定備課課題,備課兩小時,講課15分鐘。
(2)音樂、美術、幼教崗位進行專業(yè)測試。
音樂學科專業(yè)測試(100分, 20分鐘)。
A.琴法(鍵盤)(30分):含必奏曲一首(自選),即興伴奏樂曲或歌曲一首(抽簽),每項15分。
B.聲樂(30分):含自選歌曲一首,視唱曲一首(抽簽),每項15分。
C.舞蹈(30分):含必考舞蹈一個(自選),即興編舞一個(抽簽),每項15分。
D.歌詠指揮(10分):指揮曲自選,放錄音或自唱。
美術學科專業(yè)測試(100分)
A.作品展示(5分):必須是自己的代表性作品一幅,不限題材,不限畫種。評委通過提問確定作品真?zhèn)危撟骷僬咭宦刹唤o分。
B.書法(20分):用毛筆(自帶)現場書寫10個正楷大字(10分鐘)。
C.現場作畫(70分):根據要求現場作素描頭像和靜物色彩各一幅(各30分鐘)。
D.其他才藝展示(5分):現場進行剪紙、編織、折疊、篆刻、雕塑等(10分鐘)。
幼兒教師專業(yè)測試(100分)。
A.美術(50分):a.根據主題統一作畫(25分,時間30分鐘)
b.現場素描一幅(25分,時間30分鐘)。
B.音樂(50分,時間10分鐘):
a.幼兒歌曲彈唱(抽簽決定曲目,用電子琴彈唱,30分);
b.舞蹈展示(20分)。
3、總成績計算
個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均保留兩位小數)
(三)考核、選崗、體檢、公示
考試總成績按專業(yè)從高到低排序(參加面試人數少于或等于招聘崗位數,不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬招聘人員考試總成績須達到70分),按1:1的比例確定考核對象。面試成績與筆試成績權重相加為考生總成績,考生總成績最后一名出現并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現并列,按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入下一個環(huán)節(jié)人選。
考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律認識、能力素質、工作態(tài)度、現實表現以及需要回避等情況。并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復核、審核,對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考核并提供個人完整檔案的人員,視為自動屏棄。考核不合格者,取消其聘用資格。自動屏棄和考核不合格形成的空缺崗位不再遞補??己撕细裾叻謲徫话纯偝煽儚母叩降蛢?yōu)先選擇崗位。對選擇崗位都不滿意者,可申請屏棄聘用資格,由此形成的空缺崗位不再遞補。
體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行,體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動屏棄。自動屏棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。
應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,經教科局同意后,在另一醫(yī)療機構組織復檢,以復檢結果為準。
體檢在縣人社局的指導監(jiān)督下,由教科局組織實施。經體檢合格,公示聘用人員名單(在襄汾縣政府網站公示)。公示期為七個工作日。
五、聘用及待遇
(一)公示期滿,按照干部人事管理權限報人社局審批后,用人單位(學校)與被聘用人員簽訂聘用合同。經教科局審核后報縣人社局事管股辦理合同登記,確定人事關系。
(二)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后,正式聘用。考核不合格的,取消聘用。
(三)受聘人員享受應聘學校所在崗位全部待遇。
六、關于監(jiān)督工作
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,為確保招聘工作順利進行,由紀檢部門全程監(jiān)督,并虛心接受廣大考生及社會各界的監(jiān)督,對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的,一經發(fā)現,一查到底,并給予相應的黨紀政紀處分。
監(jiān)督電話:0357-3530015
七、注意事項:
(一)整個招聘過程的具體事宜均安排在襄汾政府門戶網進行公告和通知,請考生隨時關注,否則責任自負。
(二)報考人員提供的電話等聯系方法應為有效方法,要確保聯系暢通,否則責任自負。
(三)正常工作日咨詢電話:0357-3530012
(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺,切勿上當受騙。
(五)本公告由襄汾縣教育科技局負責解釋。
附表2:服務基層項目人員審核表
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《服務基層項目人員審核表.doc》來源于山西人才網,最近更新于2015年9月8日。
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