2015年興業(yè)銀行股份有限公司駐馬店支行(籌)招聘啟事
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:974 次 日期:2015-07-08 16:15:18
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興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)成立于1988年8月,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市。本行以實施從嚴治行、專家辦行、科技興行、服務(wù)立行戰(zhàn)略為經(jīng)營宗旨,經(jīng)過27年的發(fā)展探索,興業(yè)銀行資產(chǎn)總額達4.41萬億元,已在全國各主要城市設(shè)立了108家分行、1435家分支機構(gòu),形成以銀行為主體,涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團,穩(wěn)居全球銀行50強、世界企業(yè)500強和全球上市企業(yè)200強行列。

鄭州分行于2004年10月正式成立,已在河南省設(shè)立了32家營業(yè)機構(gòu),其中包括洛陽、平頂山、新鄉(xiāng)3家異地分行,2015年擬在駐馬店設(shè)立機構(gòu),已獲河南銀監(jiān)局籌建批復(fù)(文號豫銀監(jiān)復(fù)〔2015〕150號);鄭州分行員工總數(shù)超過1000人,資產(chǎn)規(guī)模近千億元。駐豫十年來,分行立足省會、輻射全省,始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念,以支持國家經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)客戶發(fā)展為己任,注重以人為本,倡導(dǎo)企業(yè)文化,以建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標(biāo),改革創(chuàng)新,奮力開拓,各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,為河南省的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。為滿足駐馬店地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;

(二)品行端正,遵守國家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;

(三)身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。

二、招聘崗位及條件

(一)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、零售業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理(各2名、共4名)

1、年齡在40周歲以下;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、從事金融工作五年以上;現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù);或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上;

4、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),掌握較豐富的金融業(yè)務(wù)知識;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力;有能力按照我行標(biāo)準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)。

(二)企金客戶經(jīng)理(8名)

1、年齡35周歲以下;

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;

3、從事金融相關(guān)崗位三年以上;具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù),具備較強的金融產(chǎn)品營銷能力,優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護能力;

4、對有豐富資源或營銷能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件,年齡可放寬到40周歲。

(三)零售客戶經(jīng)理(8名)

1、35周歲以下;

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口;

3、具有兩年以上金融相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,具備一定的零售金融業(yè)務(wù)知識,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心;

4、對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件,年齡可放寬到40周歲。

(四)理財經(jīng)理(1-2名)

1、35周歲以下;

2、國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口;

3、在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格;具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

(五)綜合柜員及大堂經(jīng)理(6名)

1、28周歲以下;

2、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)對口;

3、具有兩年以上銀行綜合柜員或大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作、廳堂業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)技能熟練,形象好,溝通能力強,具有親和力。

三、應(yīng)聘須知

(一)有意應(yīng)聘者請登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站(www.cib.com.cn),由鄭州分行網(wǎng)頁下載并如實、詳盡填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘表》,照片處附近期電子2寸彩色免冠照片;

(二)請應(yīng)聘者于2015年7月15日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至電子郵箱:xyzzfh@163.com,郵件主題上請注明:本人姓名+應(yīng)聘崗位。

(三)經(jīng)初審合格者,我行將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。未被通知錄用人員的材料代為保管,恕不退還。

興業(yè)銀行鄭州分行

二〇一五年七月七日

附:興業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《興業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘表》來源于興業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2015年7月7日。

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