易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
恩施州常農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司,簡(jiǎn)稱“恩施村鎮(zhèn)銀行”,由常熟農(nóng)商銀行主發(fā)起并控股設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),是全國首批、湖北省唯一一家地市級(jí)總分制村鎮(zhèn)銀行,注冊(cè)資本7924.84萬元,成立于2010年12月22日,總部設(shè)在恩施市?,F(xiàn)已在全州所有縣市設(shè)立8家縣級(jí)支行、3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行、3家城區(qū)支行,人員總數(shù)241人。計(jì)劃到2018年機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)達(dá)到30家。
恩施村鎮(zhèn)銀行自開業(yè)以來,堅(jiān)持立足于“服務(wù)中小”、“服務(wù)三農(nóng)”的市場(chǎng)定位,緊緊圍繞恩施州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的區(qū)域特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)狀況,本著做“小”、做“散”、做“精”的原則,努力在增強(qiáng)服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)品種、豐富服務(wù)手段、提高服務(wù)效率、改善服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫,積極推進(jìn)支農(nóng)金融業(yè)務(wù),努力改善恩施州廣大農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民、小微企業(yè)金融服務(wù)供給不足的現(xiàn)狀,促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,促進(jìn)州城經(jīng)濟(jì)和本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有志于金融發(fā)展和素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生,共創(chuàng)恩施村鎮(zhèn)銀行美好未來!
一、招聘職位及人數(shù)
(一)恩施支行:柜員2名,小貸客戶經(jīng)理11人;
(二)利川支行:小貸客戶經(jīng)理4名;
(三)建始支行:柜員2名,小貸客戶經(jīng)理5名;
(四)宣恩支行:柜員7名,小貸客戶經(jīng)理4人;
(五)來鳳支行:柜員1人,小貸客戶經(jīng)理2人;
(六)鶴峰支行:柜員5人,小貸客戶經(jīng)理3人。
注:2015年,恩施村鎮(zhèn)銀行將在恩施土橋壩、建始花坪、宣恩高羅、鶴峰走馬等城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立支行,本次招聘人員均有可能被安排至鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn),請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中慎重填寫意愿。
二、招聘條件
(一)全日制大專及以上學(xué)歷;
(二)1990年1月1日后出生,研究生(含)以上可適當(dāng)放寬;
(三)男身高165cm、女身高155cm以上,無色盲、色弱等不適宜金融系統(tǒng)工作的病狀,雙眼矯正視力均不低于4.8,身體健康(以體檢報(bào)告為準(zhǔn)),品貌端正,具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí);
(四)具有招聘崗位所在縣市常住戶口,無不良記錄。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
(一)報(bào)名方式:將《恩施村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)發(fā)送至報(bào)名郵箱(esczyh@163.com);
(二)報(bào)名時(shí)間:2015年3月13日至 4月13日。
四、考試
本次招聘考試分筆試和面試兩個(gè)階段,每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。
(一)筆試
根據(jù)報(bào)名表,初審合格者進(jìn)入筆試,參加筆試的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將于本次報(bào)名截止日(2015年4月13日)后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知。筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī),由高分到低分,按1:6的比例進(jìn)入面試程序。
注:1.筆試開考比例人數(shù)不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的6倍。報(bào)名結(jié)束后,若達(dá)不到開考比例人數(shù),則減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例人數(shù);
2.參加筆試人員需攜帶資料:《恩施村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(用A4紙打印并張貼1寸照片),身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(網(wǎng)上學(xué)歷查詢結(jié)果)、學(xué)位證等原件及復(fù)印件1份??荚嚱Y(jié)束后監(jiān)考人員將現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一核對(duì)并收取資料,資料審核后,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消面試資格。
(二)面試
面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī),按1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。
五、體檢
根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī),按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員,并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
六、錄用程序
以上報(bào)名人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,與人力資源公司簽訂人才派遣勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù),按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。錄用后,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,達(dá)到相關(guān)條件者可直接與恩施村鎮(zhèn)銀行簽訂勞動(dòng)合同。
由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。報(bào)名人員資料我們將嚴(yán)格保密,恕不退還。
招考咨詢熱線:恩施村鎮(zhèn)銀行辦公室 0718-8203779
湖北華盛人力資源有限公司恩施分公司
恩施村鎮(zhèn)銀行
2015年3月13日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《恩施村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘表.doc》來源于宣恩縣人民政府網(wǎng),最近更新2015年3月13日。
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