根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（保人聯(lián)發(fā)〔2006〕11號）精神，經(jīng)保山市人民政府批準，現(xiàn)將保山中等專業(yè)學(xué)校直接到有關(guān)高等院校招聘人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

三、招聘條件

（一）擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神；

（三）身體健康，熱愛中等教育事業(yè)；

（四）年齡30周歲以下，全日制國民教育畢業(yè)。能勝任本專業(yè)實驗實習(xí)指導(dǎo)工作。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：2011年3月1日前由市人事局、市教育局、保山中專學(xué)校在相關(guān)院校網(wǎng)站、保山人事人才網(wǎng)、保山人才市場、保山教育網(wǎng)發(fā)布公告，公布擬招聘信息。

（二）報名時間：自公告之日起到2011年3月9日。

（三）招聘時間和地點：2011年3月9日至11日在昆明相關(guān)院校進行。

（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息和面談的形式，按崗位（專業(yè)）以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。

（五）面試：面試方法采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行，實行量化打分，70分及以上為合格。同一崗位使用相同一套題，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績。

（六）確定招聘對象：面試成績合格的，按成績從高到低確定擬招聘對象。由保山市人事局、保山市教育局和招聘單位與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的畢業(yè)生，取消擬招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露面試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）考生必須按規(guī)定時間內(nèi)參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。參加面試的人員需攜帶學(xué)生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，并交近期彩色免冠大一寸照片2張。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

中專學(xué)校聯(lián)系人：楊發(fā)根電話：0875-2130501

市人事局聯(lián)系人：趙國華電話：0875-2161760

保山市人事局

保山市教育局

保山中等專業(yè)學(xué)校

二〇一一年三月一日