根據(jù)云人〔2006〕5號(hào)、云人社發(fā)〔2009〕188號(hào)文件，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省輕紡工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)下達(dá)我校增人計(jì)劃8名，我校擬定于2011年1月面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師1名，具體措施如下：

一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組及成員：

組長(zhǎng)：陳定發(fā)

副組長(zhǎng)：楊宏光李倫瓊

成員：鄧艷高靜唐慶華付智聰李煥庭高敏田雪瓊韓衛(wèi)東段克瓊李暢

二、招聘的具體事項(xiàng)

（一）、招聘對(duì)象

此次招聘人員為教育行政部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在28周歲以下。

（二）、招聘崗位、人數(shù)及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

4、具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

云南省輕工業(yè)學(xué)校2011年公開(kāi)招聘教職工計(jì)劃

（三）、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2011年2月25日上午8:30－11:30，下午14:00－16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：云南省輕工業(yè)學(xué)校教學(xué)樓附樓會(huì)議室。

3.報(bào)名辦法：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需持學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、英語(yǔ)四級(jí)證、《自薦書(shū)》、《應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)交上述證件復(fù)印件各一份及近期半寸免冠照片三張。

4.資格審查

報(bào)考人員資格由我校公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查，審查合格者辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。

（二）考試（筆試和面試）

1.筆試

資格審查合格后的人員進(jìn)行筆試，按崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以上的比例方可開(kāi)考。

筆試內(nèi)容：筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為化學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)基本理論知識(shí)。筆試不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占考試總成績(jī)的50%。

筆試時(shí)間：2011年2月26日上午9：00至11：30。

筆試地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)金馬寺云南省輕工業(yè)學(xué)校教學(xué)樓

考試費(fèi)用由單位承擔(dān)。

2.面試：

崗位按筆試成績(jī)，由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容：包括專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用、基本實(shí)驗(yàn)技能和綜合素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考分為100分，占考試總成績(jī)的30%，綜合素質(zhì)面試考分為100分，占考試總成績(jī)的20%。

面試時(shí)間：2011年3月5日上午8：30——12：00，下午2：30——5：00。

面試地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)金馬寺云南省輕工業(yè)學(xué)校

（三）體檢及確定擬聘用人員：

根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢合格的方可正式聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。若體檢不合格，則按照考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考核

按考試綜合成績(jī)從高到低的順序和崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)行等額考核。若有考核不合格者，則按綜合成績(jī)從高到低遞次向下進(jìn)行等額考核。

（五）公示及聘用

擬聘用人員名單于2011年3月7日公布并公示，公示粘貼在云南省輕工業(yè)學(xué)校公告欄及教學(xué)樓內(nèi)，公示期為7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)單位在職職工管理，其工資及相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（四）、招聘紀(jì)律

此次定向招聘工作將堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律，有下列違反紀(jì)律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，學(xué)校將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（2）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

（4）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（5）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（五）、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：昆明市官渡區(qū)金馬寺云南省輕工業(yè)學(xué)校

郵政編碼：650216

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?nbsp; 李老師

聯(lián)系電話(huà)：0871-3851897

云南省輕工業(yè)學(xué)校

二0一一年元月二十六日