一、招聘職數(shù)、崗位及要求
1、基本條件:一是擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為婦幼保健事業(yè)獻身的精神;二是具有崗位所需要的業(yè)務和專業(yè)知識;三是身體健康,具備招聘崗位工作能力,能吃苦耐勞;四是具有團隊精神,積極進取,具備一定口頭表達能力和書寫能力。
2、公開招聘普通高校未就業(yè)畢業(yè)生職數(shù)及崗位要求:
擬聘崗位 | 職數(shù) | 崗位要求及條件 |
婦幼保健醫(yī)師 | 1人 | 婦幼保健專業(yè)本科及以上學歷,學士及以上學位,28歲以下。 |
臨床兒科醫(yī)師 | 1人 | 臨床醫(yī)學、兒科、婦產(chǎn)科專業(yè)本科及以上學歷,學士及以上學位,28歲以下。 |
臨床婦產(chǎn)科醫(yī)師 | 1人 | |
B超醫(yī)師 | 1人 | 醫(yī)學影像學專業(yè)本科及以上學歷,1名,學士及以上學位,28歲以下,女性。 |
放射醫(yī)師 | 1人 | 醫(yī)學影像學專業(yè)本科及以上學歷,1名,學士及以上學位,28歲以下,男性。 |
公共衛(wèi)生事業(yè)管理 | 1人 | 醫(yī)學院校公共衛(wèi)生管理或公共管理專業(yè)本科及以上學歷,學士及以上學位,28歲以下。 |
勞動與社會保障 | 1人 | 醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)本科及以上學歷,學士及以上學位,28歲以下。 |
合 計 | 7人 |
3、引進人才崗位及專業(yè)要求:
醫(yī)學遺傳學醫(yī)師 | 1人 | 醫(yī)學遺傳學碩士或以上學歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,35歲以下,取得主治醫(yī)師有從事醫(yī)學遺傳學工作經(jīng)歷者優(yōu)先,副主任醫(yī)師以上,年齡45歲以下。 |
婦產(chǎn)科、婦女保健、兒童保健醫(yī)師 | 1人 | 取得婦產(chǎn)科、婦女保健、兒童保健方向碩士或以上學歷,具備相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,35歲以下,(博士研究生年齡放寬到40歲)。 |
合計 | 2人 | 享受市婦幼保健院引進人才待遇 |
二、招聘辦法
1、招聘組織:由玉溪市人才市場按照公告要求組織。
2、資格復審:由玉溪市衛(wèi)生局和玉溪市婦幼保健院共同進行。
3、考試方法:
(1)公開招聘普通高校未就業(yè)畢業(yè)生崗位:
專業(yè)技術崗位采取筆試、面試、實踐技能三種形式進行。筆試、面試、實踐技能總分100分,筆試占50%,面試及實踐技能各占25%。婦幼保健、管理崗位采取筆試、面試、試用三種形式進行。筆試、面試、試用總分100分,筆試占50%,面試及試用各占25%。
如果報名人數(shù)超過10人,以筆試成績1:6的比例確定進入下一輪考試人選,如果報名人數(shù)不足10人筆試后直接進入下一輪考試。
專業(yè)技術崗位筆試內(nèi)容包括醫(yī)學基礎知識、招聘崗位專業(yè)知識、醫(yī)學相關法律法規(guī)知識等。
管理崗位(公共衛(wèi)生事業(yè)管理、勞動與社會保障)筆試內(nèi)容包括:行政職業(yè)能力傾向測試(參照公務員招考筆試)
(2)引進人才崗位:
通過面試、試用(兩周)二種形式進行。
4、醫(yī)學常用法律法規(guī)參考用書:《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》(醫(yī)生崗位適用)、《醫(yī)師定期考核管理辦法》(醫(yī)生崗位適用)、《遺傳學專業(yè)基礎》及與招聘崗位相關的法律法規(guī)等。
5、試用按照筆試、面試項總成績按照1:3的比例,從高分到低分依次錄取,通過半個月的崗位試用后評分。不足1:3比例的,總成績須達到60分以上。
6、公示結果:考核結束,由市人才市場發(fā)布考核結果公示。
7、錄聘:
按總成績從高分到低分依次錄取。
被錄取的考生體檢合格者,按現(xiàn)行政策辦理聘用手續(xù)
凡在報考證書中作弊、在報考材料中隱瞞個人真實信息,一經(jīng)查實取消考試成績和錄用資格。
三、報名辦法
1、報名時間:2010年8月26日至2010年9月1日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30(節(jié)假日除外)。
2、報名地點:玉溪市人才市場。
3、攜帶材料:畢業(yè)證、學位證、身份證、報到證(就業(yè)登記證)、英語等級證書、計算機等級證書、各種獲獎證書、資格證書,以上證書驗原件,交復印件。小一寸同底免冠近照兩張,畢業(yè)生推薦表一份。
4、報名時收取相關費用:70元
四、時間安排
筆試、面試時間另行通知。
玉溪市人事局
玉溪市衛(wèi)生局
2010年8月25日