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職位名稱:人力資源負責人
職位類別:部門/機構(gòu)負責人
所屬機構(gòu):烏魯木齊
工作地區(qū):烏魯木齊
截止日期:2014-12-23
工作職責:
1、進行部門業(yè)務規(guī)劃,組織制定并完善人力資源管理制度;
2、定期開展對組織架構(gòu)與崗位設(shè)置及人員編制的回顧,形成相關(guān)報告;
3、指導開展人事管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展進行人才規(guī)劃;
4、制定和推行分行的獎酬策略與績效激勵機制,優(yōu)化的人力資本投入產(chǎn)出效率;
5、建立分行干部管理和培訓體系,統(tǒng)籌員工教育培訓經(jīng)費的使用;
6、統(tǒng)籌分行紀檢監(jiān)察工作,處理各類違法違紀行為;
7、主持本部門行政管理工作,識別部門關(guān)鍵人才。
任職要求:
1、年齡40周歲(含)以下,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè);
2、具有8年以上銀行人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策;了解銀行各類業(yè)務;熟悉人力資源管理知識及勞動法,具備組織行為學、企業(yè)文化等相關(guān)專業(yè)知識;
4、具有較強的策略性思維能力、解決復雜問題的能力,較強的計劃和組織實施的能力,及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
申請職位請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=42a47dd0-d85f-44cd-af73-7bf987fd90f6
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