各位報(bào)考人員：

怒江州2010年各級機(jī)關(guān)、駐怒江的部分省級直管單位考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審已結(jié)束，現(xiàn)將面試、體檢等安排通知如下：

一、面試的時間及地點(diǎn)

面試時間：2010年8月17日至8月18日。

面試地點(diǎn)：怒江州委黨校。

各個職位的具體面試時間詳見面試通知單。

面試人員于8月15日到州人事局公務(wù)員管理科憑身份證領(lǐng)取面試通知單，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄面試資格。

二、面試的組織

1、我州今年將繼續(xù)采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一面試的方法，面試成績當(dāng)場公布。面試時進(jìn)行考官抽考場、考生抽考場、抽順序的“三抽簽”，為保證公平，考生不能透露自己及家人的姓名，不得穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

2、面試時請攜帶本人身份證及面試通知單。

3、面試的滿分為100分，2010年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，非等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若面試成績達(dá)不到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

4、根據(jù)2010年云南省公務(wù)員招考公告，面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績由筆試和面試各占50％的比例加權(quán)合成。具體計(jì)算方法如下：

(1)報(bào)考普通公務(wù)員崗位人員的綜合成績合成辦法

考生綜合成績=[（行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+筆試加分）/3]×50% +（面試成績×50%）

(2)報(bào)考公安（森林公安）人民警察崗位人員的綜合成績合成辦法

考生綜合成績=[（行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+公安基礎(chǔ)知識成績+筆試加分）/4]×50% +（面試成績×50%）

遇有綜合成績相同的情況，先看面試成績，面試成績高的人員進(jìn)入考核、體檢；如面試成績相同，再看筆試中的行政職業(yè)能力測試成績，行政職業(yè)能力測試成績高的人員進(jìn)入考核、體檢。

三、體檢和考核

面試結(jié)束后，將在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，公安（森林公安）人民警察崗位按規(guī)定還需要進(jìn)行體能測試，體能測試于8月19日8：30在怒江州公安局進(jìn)行。

報(bào)考普通公務(wù)員崗位進(jìn)入體檢和考核的考生，請于8月19日8：00到怒江州中醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考公安（森林公安）人民警察崗位進(jìn)入體檢和考核的考生，請于8月20日8：00到怒江州中醫(yī)院進(jìn)行體檢。

參加體檢的考生需準(zhǔn)備2張半寸證件照，體檢費(fèi)用由考生本人支付（男性235元／人，女性元245／人）。體檢前一天請注意休息，不要飲酒，當(dāng)天要求空腹。體檢過程服從醫(yī)院工作人員的管理，如有替檢、隱瞞病史等影響體檢結(jié)果的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格，并處5年全國范圍內(nèi)公務(wù)員禁考的處罰。

附錄一面試人員名單

附錄二放棄及遞補(bǔ)名單

怒江州人事局

二○一○年八月十二日

面試人員名單

放棄及遞補(bǔ)名單