為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人視野，強化競爭性選拔機制，提高干部整體素質(zhì)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于2010年面向社會公開選拔領導干部的通知》（云組電明〔2010〕79號）、《個舊市公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》（個辦發(fā)〔2010〕23號）和《個舊市2010年面向社會公開選拔科級領導干部實施方案》的要求，按照省、州委組織部的統(tǒng)一安排部署，個舊市決定公開選拔部分科級領導干部。

一、公選職位

（一）正科級職位

1、個舊市委政法委綜治辦主任

（二）副科級職位

1、個舊市委黨校副校長

2、個舊市文學藝術(shù)界聯(lián)合會副主席

3、個舊市建設局副局長

4、個舊市旅游局副局長

5、個舊市地震局副局長

二、公選范圍

個舊市文學藝術(shù)界聯(lián)合會副主席、個舊市地震局副局長兩個職位在全州范圍內(nèi)具備公務員、國有企業(yè)和事業(yè)單位干部身份的人員中公開選拔。

個舊市委政法委綜治辦主任、個舊市委黨校副校長、個舊市建設局副局長、個舊市旅游局副局長四個職位在全市轄區(qū)內(nèi)具備公務員、國有企業(yè)和事業(yè)單位干部身份的人員（含市轄區(qū)內(nèi)的省、州、市屬企事業(yè)單位和垂管部門的人員）中公開選拔。

三、報名條件

（一）基本條件

報名人員必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

（二）資格條件

報名人員必須符合報考職位的職位要求，并同時具備下列資格條件：

1、具有國民教育全日制大學?？埔陨蠈W歷，有勝任擬任職務所必備的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力。

2、具有2年以上工作經(jīng)歷（即2008年6月30日以前參加工作）；年齡要求在35周歲以下（即1975年7月1日以后出生）；身體健康。

3、報考正科級崗位，公務員應擔任副科級領導職務滿1年（即2009年6月30日以前任職）；或擔任科員職務滿4年（即2006年6月30日以前任職）；或擔任副科級領導職務不滿1年，但擔任副科級、科員職務累計滿4年；擔任正科級領導職務以上的，不限任職年限。

國有企業(yè)、事業(yè)單位干部屬管理崗位擔任相當于科員職務聘用期4年以上，或擔任相當于副科級領導職務聘用期滿1年，或擔任相當于正科級以上領導職務的，不限任職年限；或擔任相當于副科級領導職務不滿1年，但擔任相當于副科級、科員職務累計滿4年；國有企業(yè)、事業(yè)單位干部屬專業(yè)技術(shù)崗位的，必須具備聘任副高級技術(shù)職稱2年以上或聘任正高級技術(shù)職稱。

4、報考副科級崗位，公務員應擔任科員滿1年（即2009年6月30日以前任職）；擔任副科級領導職務以上的，不限任職年限。

國有企業(yè)、事業(yè)單位干部屬管理崗位擔任相當于科員職務聘用期3年以上；相當于副科級以上的，不限任職年限；國有企業(yè)、事業(yè)單位干部屬專業(yè)技術(shù)崗位的，必須具備聘任副高級技術(shù)職稱2年以上或聘任正高級技術(shù)職稱。

5、有下列情形之一者不得報考：

（1）2007年以來年度考核有基本稱職和不稱職記錄的；

（2）2007年以來受過黨紀政紀處分的；

（3）2007年以來被縣處級以上單位書面通報批評的；

（4）受過刑事處罰的；

（5）個舊市公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱個舊市公選辦）工作人員及與其有夫妻關系、直系血親關系的人員。

（三）職位要求

1、個舊市政法委綜治辦主任職位：熟悉政法業(yè)務；有較強的政策理論水平；能針對綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織開展調(diào)研工作；有較強的文字寫作能力和口頭表達能力；中共正式黨員。

2、個舊市委黨校副校長職位：具有較強的政治理論素養(yǎng)；具有較強的科研、文字、口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉教育教學工作；熟悉行政管理政策法規(guī)，了解干部教育的方針、政策；中共正式黨員。

3、個舊市文學藝術(shù)界聯(lián)合會副主席：具有較豐富的文化藝術(shù)方面的知識或?qū)ｉL；具備較強的文字處理能力。

4、個舊市建設局副局長職位：熟悉國家和本市城鄉(xiāng)建設規(guī)化管理相關的政策法規(guī)；具有建設規(guī)劃行業(yè)相關專業(yè)知識。

5、個舊市旅游局副局長職位：熟悉旅游產(chǎn)業(yè)相關政策法規(guī)；有較強的旅游市場營銷、項目策劃、項目管理能力和一定的實踐工作經(jīng)驗。

6、個舊市地震局副局長職位：熟悉地震方面的政策法規(guī)；具有較豐富的防震減災方面的知識。

四、公選程序和方法

（一）報名和資格初審

1、報名時間

2010年7月21日至31日。

2、報名地點

個舊市公選辦和各單位組織人事部門。

3、報名方式

采取個人自薦和組織推薦的方式進行，主要以現(xiàn)場報名為主。

4、報名要求

每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。報名時須填寫《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》（一式二份，并報電子版，在云南網(wǎng)上下載)，交驗本人身份證、畢業(yè)證、學位證、任職通知或職務聘書，以及所報職位要求的其他證件的原件，并提交上述證件的復印件各一份，本人近期同底l寸免冠彩色照片3張（含電子版）?！对颇鲜?010年公開選拔領導干部報名登記表》須由所在單位組織（人事）部門簽署意見。

5、資格初審

在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位組織人事部門對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（二）公開推薦

由各單位黨委(黨組)于8月3日前召開會議，對初審通過的人選進行公開推薦。參加會議推薦人員參照個別提拔擔任相應職務推薦人員范圍確定。

推薦時要注意引導參會人員綜合考慮推薦人選德、能、勤、績、廉等方面的情況，尤其是要把好政治素質(zhì)關，真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部推薦出來參加公推公選考試。

在民主推薦的基礎上，由各單位黨委(黨組)審查確定參加筆試的初步人選。

（三）資格復審

各單位黨委（黨組）要做好報考人員的登記、證件查驗、資格審查和報名資料的匯總上報等工作，對報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料，要認真查閱干部人事檔案，嚴格審核把關并加蓋公章，提出意見，于8月4日前，將相關材料送個舊市公選辦復審，合格者發(fā)準考證。

根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復審符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10﹕1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他職位。

（四）筆試

筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。

筆試評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5﹕1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

筆試定于8月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。

（五）面試

面試主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

面試小組由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50％加權(quán)計算考試綜合成績，并通知本人。

根據(jù)應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3﹕1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選?？疾烨皩疾烊诉x進行體檢，合格者確定為考察對象(有體檢不合格的按綜合成績依次遞補)，并在新聞媒體上公告。

面試定于9月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。

（六）組織考察

按照干部管理權(quán)限，由中共個舊市委組織部組織考察組對考察對象進行全面考察。

考察結(jié)果要進行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40％和60％的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（七）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按照干部管理權(quán)限，由中共個舊市委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報中共個舊市委常委會研究任用。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（八）公示和任用

1、任前公示

對中共個舊市委確定的擬任人選，在擬任人選所在單位和個舊電視臺、個舊時訊、錫都黨建網(wǎng)同時進行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示結(jié)果影響其任職的，取消任職資格，所空缺名額從同一職位的其他考察對象中研究確定。公示時間７天。

2、辦理任職手續(xù)

公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職或聘任手續(xù)。并在個舊電視臺、個舊時訊、錫都黨建網(wǎng)等新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，接原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。

五、紀律要求

公開選拔必須遵守下列紀律：

（一）為確保公開選拔領導干部工作順利進行，嚴格按照相關規(guī)定的內(nèi)容和程序開展工作，不準隨意更改。

（二）嚴禁在公開選拔領導干部工作過程中搞拉票賄選等非組織活動；

（三）工作人員、考察成員要嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，認真履行四項監(jiān)督制度的權(quán)利和義務；

（四）在公開選拔期間，如有發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假或采取不正當行為影響公開選拔工作公正進行的，取消其考試資格，并追究有關人員的責任；

（五）為加強公開選拔工作的監(jiān)督，由市紀委、監(jiān)察局等部門對公開選拔工作實行全程監(jiān)督。同時，聘請部分市黨代表、人大代表、政協(xié)委員作為公開選拔工作監(jiān)督員。

六、其它

（一）本次公開選拔工作在州委組織部的指導下，在中共個舊市委的領導下進行。

（二）本《公告》由個舊市公選辦負責解釋。

（三）個舊市公選辦地址：中共個舊市委組織部一樓會議室和干部一科，咨詢電話：2123356，傳真：2122825。

附件：1、 《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》

2、 《個舊市公開選拔科級領導干部誠信承諾書》

個舊市公選辦

2010年7月21日