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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

興業(yè)銀行是經中國人民銀行批準成立的中國首批國有控股商業(yè)銀行之一，于1988年8月開業(yè)，本行一貫堅持依法經營、穩(wěn)健經營、文明經營的方針，遵循“為您理財，助您興業(yè)”的服務宗旨，致力于建設一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的辦行目標。北京分行于2000年1月開業(yè)，已在北京市設立了47家營業(yè)機構，現(xiàn)根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展需要，招聘下列崗位人員：

一、團隊負責人

1、企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)

40周歲以下；大學本科及以上學歷；五年以上經濟、金融從業(yè)經驗；企金客戶資源豐富，專業(yè)素質、業(yè)務能力強；具有一定的組織協(xié)調能力和管理能力；能夠組織和帶領業(yè)務團隊完成各項經營指標。有特殊資源的，可適當放寬條件。

2、企業(yè)金融小企業(yè)業(yè)務團隊總監(jiān)

40周歲以下；大學本科及以上學歷；三年以上銀行工作經歷，一年以上銀行業(yè)小企業(yè)業(yè)務工作經歷；小企業(yè)客戶資源豐富，專業(yè)素質、業(yè)務能力強；具有一定的組織協(xié)調能力和管理能力；能夠組織和帶領業(yè)務團隊完成各項經營指標。有特殊資源的，可適當放寬條件。

3、汽車金融業(yè)務團隊負責人

40周歲以下；大學本科及以上學歷；五年以上汽車金融從業(yè)經驗；汽車金融客戶資源豐富；具有一定的組織協(xié)調能力和管理能力；能夠組織和帶領業(yè)務團隊完成汽車金融業(yè)務經營目標。有特殊資源的，可適當放寬條件。

二、客戶經理

1、企業(yè)金融客戶經理

40周歲以下；大專以上學歷；具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有豐富的企金客戶資源；熟悉銀行業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和相關經濟政策；有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊資源的，可適當放寬條件。

2、企業(yè)金融小企業(yè)專職客戶經理

35周歲以下；全日制本科以上學歷；具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有一定的小企業(yè)客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力；熟悉銀行小企業(yè)業(yè)務。有特殊資源的，可適當放寬條件。

3、汽車金融業(yè)務專職客戶經理

35周歲以下；全日制本科以上學歷；具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有一定的汽車金融客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力；熟悉汽車金融業(yè)務。有特殊資源的，可適當放寬條件。

三、分行企業(yè)金融管理人員

為了推廣興業(yè)企業(yè)金融業(yè)務，在分行企業(yè)金融營銷管理部、貿易融資部、投資銀行部、現(xiàn)金管理部、機構業(yè)務部等部門招聘企業(yè)金融管理人員。條件如下：

35周歲以下；國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷，經濟金融類專業(yè)；三年以上銀行企業(yè)金融工作經歷并做企業(yè)金融信貸工作滿二年以上；具有較強的分析、溝通和推動業(yè)務的能力；熟練掌握企業(yè)金融投行、現(xiàn)金管理、貿易金融等產品或其中之一產品。有特殊能力的，可適當放寬條件。

有意應聘者請于2014年11月30日之前，將附件中《興業(yè)銀行北京分行應聘申請表》及學歷、學位、職稱證書、身份證復印件形成電子文檔簡歷發(fā)送至：cib_bj@cib.com.cn（電子文檔不超過100K）。請務必在E-mail主題上注明：應聘崗位+本人姓名。所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。

興業(yè)銀行北京分行應聘申請表

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《興業(yè)銀行北京分行應聘申請表.doc》來源于興業(yè)銀行網，最近更新2014年10月22日。

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