2014年遼寧省團職軍轉(zhuǎn)干部考核賦分說明
來源:遼寧省人力資源和社會保障廳 閱讀:3514 次 日期:2014-09-05 17:13:54
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考核以軍轉(zhuǎn)干部檔案記載為主,輔助調(diào)查核實??己隧椖繛槁殑盏燃?、軍齡、立功受獎、在艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位工作年限、學歷學位,考核項目的認定時間截止至批準轉(zhuǎn)業(yè)當年的3月31日,考核滿分100分。

賦分標準為:

1、職務等級(最高分32分):技術(shù)九級(含文職副處)記28分,行政副團職記28.5分,技術(shù)八級(含文職正處)記29分,行政正團職(中級職稱技術(shù)七級以上)記29.5分,副高職技術(shù)七級以上記30分;轉(zhuǎn)業(yè)前擔任過副團級領(lǐng)導職務的加0.5分,擔任過正團級領(lǐng)導職務的加1分,此項只按最高職務加分;轉(zhuǎn)業(yè)前擔任過副團級主官的再加0.5分,擔任過正團級主官的再加1分, 此項只按最高職務加分。

2、軍齡(最高分37分):軍齡基礎(chǔ)分22分,服役1年(12個月)加0.5分,不足一年按一年計算,累計得分不超過37分。

3、立功受獎(最高分20分):榮立戰(zhàn)時一等功記20分;榮立一等功或戰(zhàn)時二等功記15分,每增加1次加5分;榮立二等功或戰(zhàn)時三等功記10分,每增加1次加4分;榮立三等功記3分,每增加1次加0.5分。執(zhí)行重大搶險救災任務立功的,在原有加分基礎(chǔ)上再加3分。同一類獎項累計總分不超過上一個層次獎勵基礎(chǔ)分值。同一原因多次受獎的,只按最高獎項計分。立功獎項之間累計加分,累計分值不超過20分。立功受獎以部隊通令為準。

4、艱苦地區(qū)和特殊崗位(最高分7分):在艱苦邊遠地區(qū)或從事飛行、艦艇、涉核工作每滿1年記0.35分,累計不超過7分,艱苦邊遠地區(qū)的范圍,執(zhí)行國轉(zhuǎn)聯(lián)[2010]4號

5、學歷學位(最高分4):中專及大專學歷記1分;大學本科學歷記1.5分;學士學位大學本科學歷記2分;雙學士學位、僅獲得碩士學位或研究生畢業(yè)證書的記2.5分;碩士學位和研究生畢業(yè)證書的記3分;博士學位的記4分。學歷學位賦分只計最高一項,如最高一項是全日制學歷的,在原有賦分基礎(chǔ)上再加0.5分。累計分值不超過4分。

6、扣分:受過行政警告處分的扣3分,每增加1次扣2分;受過行政嚴重警告處分的扣8分,每增加1次扣4分;受行政記過(含黨內(nèi)警告)處分的扣15分,每增加1次扣8分;受行政記大過(含黨內(nèi)嚴重警告)處分的扣25分,每增加1次扣15分;受行政降職或降銜(含撤銷黨內(nèi)職務)處分的扣35分,每增加1次扣20分;受行政撤職(含留黨察看)處分的扣50分,每增加1次扣30分。同一錯誤受黨紀和行政處分的,按最高懲處扣分。處分項目之間累計扣分。

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