易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

哈爾濱冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校隸屬市教育局和省體育局管理。市教育局為主管部門，省體育局為協(xié)管部門。為更好的培養(yǎng)具有相應(yīng)文化水平的冰雪運(yùn)動(dòng)專門人才，科學(xué)配備師資，經(jīng)市教育局研究決定，商市人社局、市編委辦等有關(guān)部門同意，決定面向哈爾濱市公辦學(xué)校擇優(yōu)選調(diào)教師27人。

一、選調(diào)崗位及計(jì)劃（見(jiàn)附件1）

選調(diào)計(jì)劃在哈爾濱市教育信息網(wǎng)公布。

二、報(bào)名條件

1、哈爾濱市公辦學(xué)校在職在編教師。

2、年齡不超過(guò)35周歲（1979年8月31日以后出生），具有中級(jí)以上教師職稱不超過(guò)45周歲（1969年8月31日以后出生）。

3、遵紀(jì)守法、師德高尚、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、具有相應(yīng)教師資格，具有教師專業(yè)職務(wù)，大學(xué)本科學(xué)歷，具有三年以上教學(xué)經(jīng)歷（時(shí)間截止到2014年8月31日）。

5、所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位相一致，并具有在本崗位教學(xué)的工作經(jīng)歷。

6、具有班主任工作經(jīng)歷（美術(shù)、音樂(lè)、心理、計(jì)算機(jī)崗位除外）。

7、身心健康。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式采取教師個(gè)人自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年9月4日-9月5日

報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校(地址:道外區(qū)興隆二道街48號(hào))

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1、報(bào)名教師填寫《報(bào)名登記表》一式三份（見(jiàn)附件2），粘貼近期二寸同底正面免冠照片。

2、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證原件及一份復(fù)印件。

3、由所在單位出具的報(bào)名教師在職在編證明、班主任經(jīng)歷證明和教學(xué)經(jīng)歷證明。要求單位法人簽字并加蓋公章。

（二）資格審核

由市教育局人事處對(duì)報(bào)名人員報(bào)名資格進(jìn)行審核，資格審核合格人員進(jìn)入筆試程序。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：擬于9月中旬筆試，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：教育教學(xué)理論和培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生的素質(zhì)和能力?？偡?00分，答題時(shí)間90分鐘。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其他證件無(wú)效)。如因丟失、證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃由高分到低分的順序，按1:2比例確定進(jìn)入面試人員。

2、面試

（1）面試的內(nèi)容和方法

面試考核測(cè)試教師基本素質(zhì)。通過(guò)應(yīng)聘教師答辯的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘教師培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生的素質(zhì)和能力，以及教育理念、師德修養(yǎng)、獻(xiàn)身教育的思想和信念，儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

由專家評(píng)委組長(zhǎng)按照應(yīng)聘教師抽取題簽內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘教師回答問(wèn)題。（回答問(wèn)題時(shí)間不超過(guò)10分鐘）

面試采取百分制，考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)名獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均值即為應(yīng)聘教師的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留一位小數(shù)，第二位小數(shù)按“四舍五入”的辦法處理。評(píng)分期間應(yīng)聘教師不退場(chǎng)，核分后，經(jīng)行風(fēng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)，由計(jì)分員或核分員當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，應(yīng)聘教師在成績(jī)匯總表上簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃由高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對(duì)象。因特殊原因缺額的，根據(jù)實(shí)際需要可按總成績(jī)順序依次確定遞補(bǔ)人員，面試低于60分不予聘用。

（四）體檢

體檢內(nèi)容參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘教師對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格。

（五）考核

體檢合格者進(jìn)入考核，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。對(duì)有“三亂”問(wèn)題和缺失師德的不予錄取。

（六）公示

根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬選調(diào)教師，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬選調(diào)教師名單在哈爾濱市教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（七）辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

公示無(wú)問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。選調(diào)工作在市人社局指導(dǎo)下，由市教育局組織實(shí)施，確保不出紕漏。

2、嚴(yán)格工作程序。出題、入闈、筆試、面試等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按規(guī)定和程序操作，不得隨意更改工作程序，不得違背公告另設(shè)聘用條件。對(duì)有回避要求的必須按規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。考試工作要全程在紀(jì)檢部門組織的行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督下進(jìn)行，確保考試工作的公平、公正。

4、增加工作透明度。選調(diào)方案和工作程序要公開(kāi)、透明。要將考試方案向應(yīng)聘人員公布。

哈爾濱市教育局

2014年8 月28日

附件

1.哈爾濱市冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校選調(diào)教師崗位計(jì)劃

2.報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于哈爾濱市教育局網(wǎng)，最近更新2014年8月28日。

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