大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)2014年招聘城市管理行政執(zhí)法工作人員方案
來(lái)源:大連人才網(wǎng) 閱讀:803 次 日期:2014-08-23 15:09:40
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)6輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)全區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作,提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)國(guó)家及省市有關(guān)文件精神,大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制城市管理行政執(zhí)法工作人員(以下簡(jiǎn)稱城管執(zhí)法人員)。為了使招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員10名(具體招聘崗位見(jiàn)附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(五)能適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有大學(xué)本科和學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不能報(bào)考的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

三、報(bào)名、資格審查及身體素質(zhì)測(cè)試

(一)崗位信息查詢和表格下載

1、崗位查詢。崗位信息查詢網(wǎng)站:大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hyk.gov.cn/)、大連人才中心網(wǎng)站(http://www.dl-rc.com/)。

2、表格下載。報(bào)考所需的《2014年大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法工作人員報(bào)名表》(附件2)可從大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站、大連人才中心網(wǎng)站下載。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及程序

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間:2014年9月1日—2014年9月5日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。

3、報(bào)名地點(diǎn):大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部辦公室(管委會(huì)北樓513房間)。

4、報(bào)名程序:報(bào)考人員自行下載《2014年大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法工作人員報(bào)名表》一式2份,信息填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整,粘貼照片后提交到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制,考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

2、報(bào)考同一崗位要形成不低于3:1競(jìng)爭(zhēng)比例,當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。

(四)資格審查

由大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部和大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)成立資格審查工作組,按招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等材料的原件和復(fù)印件(A4紙),1寸近期同版免冠照片2張(不含表格所用照片)。現(xiàn)場(chǎng)錄入報(bào)名者報(bào)考信息,報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考信息。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名人員于2014年9月10日下午14:00—15:00,持本人身份證到區(qū)黨群工作部513房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(六)身體素質(zhì)測(cè)試

1、測(cè)試內(nèi)容:內(nèi)容包括1000米跑和投擲實(shí)心鉛球2項(xiàng)。

2、測(cè)試時(shí)間:2014年9月13日—2014年9月14日。

3、測(cè)試地點(diǎn):花園口實(shí)驗(yàn)小學(xué)體育場(chǎng)。

4、測(cè)試要求:報(bào)名人員應(yīng)按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試,報(bào)名人員必須攜帶本人“準(zhǔn)考證”、“居民身份證”,證件不全者不得參加測(cè)試。測(cè)試開(kāi)始后,遲到的報(bào)名人員不允許進(jìn)入測(cè)試場(chǎng)地。

5、測(cè)試成績(jī):1000米跑1次,低于4'(含4')為合格;投擲實(shí)心鉛球3次,取最高成績(jī),高于7.5米(含7.5米)為合格。兩項(xiàng)均合格者進(jìn)入筆試。

身體素質(zhì)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入筆試人員名單于2014年9月18日在花園口門戶網(wǎng)站公布,考生可于當(dāng)日17點(diǎn)以后登錄查詢。

四、考試

考試分為筆試和面試,總成績(jī)?yōu)?00分。

(一)筆試

滿分為100分,占總成績(jī)的50%。

1、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)等專業(yè)理論知識(shí),試題全部為客觀性試題,考試時(shí)間為120分鐘。

2、筆試時(shí)間:2014年9月20日上午09:00-11:00。

3、筆試地點(diǎn):花園口實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

4、筆試要求:報(bào)名人員應(yīng)按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,報(bào)名人員必須攜帶本人“準(zhǔn)考證”、“居民身份證”,證件不全者不得參加考試。考試開(kāi)始15分鐘后,遲到的報(bào)名人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)名人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于2014年9月24日在花園口門戶網(wǎng)站公布,考生可于當(dāng)日17點(diǎn)以后登錄查詢。

(二)面試

按筆試成績(jī),從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員,按2:1比例確定的最后一名人選成績(jī)并列者,均視為擬定面試入圍人員。面試滿分為100分,占總成績(jī)的50%。

1、面試內(nèi)容:按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、面試時(shí)間: 2014年9月27日。

3、面試地點(diǎn): 花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃展示館。

4、面試要求: 報(bào)名人員應(yīng)按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,必須攜帶本人“準(zhǔn)考證”、“居民身份證”,證件不全者不得參加面試。面試次序采取抽簽方式?jīng)Q定,面試開(kāi)始后,遲到的報(bào)名人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

5、面試成績(jī)公布時(shí)間:面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(三)總成績(jī)計(jì)算與公布

總成績(jī)滿分為100分,按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)將于2014年9月30日在花園口門戶網(wǎng)站公布。

五、考核和體檢

依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選。成績(jī)?nèi)韵嗤?,則通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人選。

考核和體檢由花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主;有工作的人員需出具工作單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明及居住地派出所遵紀(jì)守法情況證明,無(wú)工作的人員需出具居住社區(qū)與戶籍所在地派出所的思想品德表現(xiàn)證明、遵紀(jì)守法情況證明。

考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格、或因報(bào)考者自愿放棄等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空缺,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格后確定的擬聘人選,通過(guò)花園口門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿且無(wú)異議的,按規(guī)定辦理人事手續(xù)。公示期滿且無(wú)異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職報(bào)考人員在辦理人事手續(xù)時(shí),應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(二)負(fù)責(zé)招聘的工作人員或其他人員違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)公開(kāi)招聘工作由大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)實(shí)施監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

咨詢電話: 0411-89169088。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)資料等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

九、特別提示

報(bào)考人員在招聘期間請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站,同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

附件:1. 2014年大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法工作人員崗位計(jì)劃表

2. 2014年大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法工作人員報(bào)名表

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