根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號）文件精神，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽化工大學(xué)2014年公開招聘人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘具有博士學(xué)位崗位的人員年齡原則上不超過45周歲（1969年1月1日及以后出生）；應(yīng)聘具有碩士學(xué)位崗位的人員年齡原則上不超過35周歲（1979年1月1日及以后出生）。

應(yīng)聘碩士崗位的人員在報名時必須已獲得所報崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2014年博士畢業(yè)生可先行報名及考核。考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有博士學(xué)位人員，采取考核方式；招聘具有碩士學(xué)位人員，采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

1、考核崗位報名：

報名時間為公告發(fā)布之日起至2014年9月30日。應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫《沈陽化工大學(xué)公開招聘人員信息表》，并承諾所填內(nèi)容真實可靠。每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。報名的方式采取網(wǎng)上報名，將《報名信息表》發(fā)送到syuct_rsc@163.com郵箱（主題寫明：姓名+博士所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位號），不接受其他方式報名。

2、考試考核崗位報名

本次筆試參加遼寧省人事考試局組織的2014年下半年事業(yè)單位同步考試。具體報名時間詳見遼寧人事考試網(wǎng)事業(yè)單位招聘考試相關(guān)通知。應(yīng)聘各崗位者要求工作經(jīng)歷的資歷時間截止到2014年9月30日，每名考生只能報考一個崗位?？荚嚳己藣徫粓竺藬?shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復(fù)查。

資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://renshichu.syuct.edu.cn/）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核與考試考核

1、考核

考核形式為面試，重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。

2. 考試考核

（1）筆試

本次筆試參加遼寧省人事考試局組織的2014年下半年事業(yè)單位同步考試，考試時間為9月27日，筆試考試科目為《職業(yè)能力測驗》，筆試的要求、時間和地點詳見遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）考務(wù)通知。筆試成績登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束后，學(xué)校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定筆試最低合格分數(shù)線。

（2）面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。面試由學(xué)校組織實施。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢

依據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，確定為擬聘人選。

體檢時間、地點詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站通知。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)；對于公示有疑義的人員，學(xué)校進行調(diào)查核實，并提出處理意見。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界人士的監(jiān)督。

六、其他

1. 在公開招聘期間，報名人員如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

2. 其他未盡事宜按省教育廳和省人社廳相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

沈陽化工大學(xué)

2014年8月

附件:沈陽化工大學(xué)2014年公開招聘人員計劃信息表(待更新)

更多信息請查看遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)