因工作需要，無(wú)錫市錫山區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)招商人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、面試、筆試相結(jié)合的辦法嚴(yán)格考察評(píng)定后，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)（本次招聘人員總計(jì)12名）

1、錫山區(qū)招商局

招商崗位：5名

綜合崗位：1名

2、商務(wù)區(qū)招商局

招商崗位：2名

3、錫山區(qū)東北塘街道招商中心

招商崗位：3名

4、錫山區(qū)羊尖鎮(zhèn)招商中心

招商崗位：1名

應(yīng)聘者可任意選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)。

三、招聘條件

1、年齡35周歲以下，遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)?、身體健康、儀表端正。

2、有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的招商工作經(jīng)驗(yàn)（其中應(yīng)聘商務(wù)區(qū)招商局崗位人員必須擁有2年或以上招商工作經(jīng)驗(yàn)）。

3、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的外語(yǔ)口語(yǔ)交流能力（其中應(yīng)聘商務(wù)區(qū)招商局崗位人員英語(yǔ)必須達(dá)到專(zhuān)業(yè)八級(jí)）。

4、有開(kāi)拓奉獻(xiàn)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較為廣博的社會(huì)人脈關(guān)系，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

5、應(yīng)聘區(qū)招商局綜合崗位人員除符合上述條件外，必須具備較好的文字綜合能力及計(jì)算機(jī)操作技能。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日—2013年8月29日，每天9：00—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市錫山區(qū)招商局綜合部（錫山區(qū)錫滬路東亭中段90—3號(hào)，電話：0510—88218627）。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不得代報(bào)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)名條件攜帶相關(guān)證件（書(shū)）原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。同時(shí)自行在網(wǎng)上下載并填寫(xiě)好報(bào)名表，自行制作好個(gè)人簡(jiǎn)歷，報(bào)名時(shí)一并提交。

5、資格初審

區(qū)相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

初審小組由區(qū)招商局、區(qū)人社局派員組成。

報(bào)名政策咨詢(xún)電話：（0510）88218627，聯(lián)系人：陸星惠。

報(bào)名方法咨詢(xún)電話：（0510）88214761，聯(lián)系人：朱毅。

五、考試與聘用

（一）面試

1、根據(jù)初審情況，按招聘崗位人數(shù)1：6比例確定參加面試人員（如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘崗位人數(shù)1：6的比例，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者外語(yǔ)基本能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和招商業(yè)務(wù)基本知識(shí)。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、面試時(shí)間：另行通知。

（二）筆試

1、根據(jù)面試成績(jī)由高到低按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員。

2、筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)濟(jì)和招商業(yè)務(wù)知識(shí)，滿分為100分。

3、筆試時(shí)間：另行通知。

(三)聘用

1、根據(jù)面試、筆試總成績(jī)（面試占60%＋筆試40%）由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定錄用人選，并辦理聘用手續(xù)。

2、取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。

3、用工方式采用勞務(wù)派遣的形式，由錫山區(qū)誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司辦理聘用手續(xù)后派遣到用工單位，聘用人員的日常管理由用工單位負(fù)責(zé)。

六、薪酬待遇

此次公開(kāi)招聘的招商人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，聘期二年（試用期二個(gè)月），聘期屆滿考核合格者進(jìn)行續(xù)聘。

1、聘用招商人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2、聘用招商人員年薪10萬(wàn)元左右，由用工單位承擔(dān)。其薪酬待遇由基本工資、考核獎(jiǎng)金二部分組成。基本工資部分按照錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工2014年工資指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；考核獎(jiǎng)金由用工單位根據(jù)各自相關(guān)績(jī)效考核辦法，在年終考核后進(jìn)行發(fā)放。

3、綜合崗位人員薪酬由基本工資、考核獎(jiǎng)金兩部分組成?；竟べY部分由區(qū)招商局按照錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工2014年工資指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；考核獎(jiǎng)金按照區(qū)招商局招商人員獎(jiǎng)金的平均數(shù)進(jìn)行發(fā)放。

七、本簡(jiǎn)章由區(qū)招商局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

無(wú)錫市錫山區(qū)招商局

無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月11日

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.xls》來(lái)源于無(wú)錫市錫山區(qū)人保局網(wǎng)，最近更新2014年8月11日。

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