根據(jù)省“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好寶豐縣2014年“特崗計(jì)劃”教師招聘各項(xiàng)工作，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。

堅(jiān)持教師隊(duì)伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報(bào)考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育需要的高素質(zhì)人才。

堅(jiān)持回避的原則。面試原則上不使用本縣評(píng)委，參加面試所有工作人員與考生有三代以內(nèi)血親或夫妻關(guān)系的，不得參與此項(xiàng)工作。

堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀(jì)行為。

堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督的原則。面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立寶豐縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由縣教體局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、人社局、公安局等單位相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”教師招聘及面試工作。

三、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

1. 時(shí)間：2014年7月16日上午

　　　 上午：8：00 — 12：00

2. 地點(diǎn)：寶豐縣教體局六樓會(huì)議室

（二）復(fù)審對(duì)象

復(fù)審對(duì)象為報(bào)考寶豐縣“特崗教師”崗位并參加2014年全省特設(shè)崗位教師招聘筆試后經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。

（三）復(fù)審主要內(nèi)容

查驗(yàn)復(fù)審面試人員的證件及相關(guān)材料。資格復(fù)審時(shí)，面試人員現(xiàn)場(chǎng)填寫并提交《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》、帶4張與筆試準(zhǔn)考證同一底版的兩寸照片，同時(shí)提交下列證件和材料的原件和復(fù)印件各一份，分別為：

1. 身份證；

2. 畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）；

3. 教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）。

材料復(fù)審后，原件退回本人，復(fù)印件及《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》等相關(guān)材料留下交縣特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

4. 筆試準(zhǔn)考證、面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?。

四、面試

（一）面試時(shí)間

2014年7月18日

（二）面試地點(diǎn)

寶豐縣西城門小學(xué)(原寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué))

（三）面試考評(píng)組組成

第一考評(píng)組：數(shù)學(xué)。

第二考評(píng)組：語文、體育、音樂。

第三考評(píng)組：英語。

每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)主任評(píng)委1人、評(píng)委6人、1名監(jiān)督員、1名記分員、1名復(fù)核員、1名引導(dǎo)員組成。

（四）面試內(nèi)容和方法

面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。本次面試采取室內(nèi)說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容選自九年制義務(wù)教育四年級(jí)現(xiàn)行教材，自選一節(jié)，說課時(shí)間為10分鐘。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，由專家組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每場(chǎng)面試結(jié)束后，去掉一個(gè)最高分和最低分，求出的平均分即為該面試考生的面試得分（小數(shù)點(diǎn)后保留3位數(shù)）。

（五）面試程序

1. 考生7：00到寶豐縣西城門小學(xué)(原寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué))面試考務(wù)辦公室報(bào)到，考生分別進(jìn)入相應(yīng)的侯考室，抽簽決定說課順序，并填寫《分組說課順序表》。

2. 7：40分，各侯考室第一位考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室，填寫《說課內(nèi)容登記表》。

3. 考生8：00在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入面試考場(chǎng)后，先向主考說明自己的說課序號(hào)和所報(bào)學(xué)科，嚴(yán)禁考生說出自己的姓名等個(gè)人信息，否則視為作弊，面試成績(jī)記0分。

4. 主考官宣布說課開始即開始記時(shí)，說課時(shí)間為10分鐘。說課時(shí)間終了，考生必須停止，不得延時(shí)，延時(shí)1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止?？忌f課完畢要向主考官說明“說課完畢”。面試結(jié)束，面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開考場(chǎng)到休息室休息。

5. 面試結(jié)束時(shí)，監(jiān)督員、主考、記分員在面試結(jié)果上簽字；引導(dǎo)員引導(dǎo)考生從休息室回到考場(chǎng)，主考當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī)。

6. 復(fù)核員將《面試評(píng)分表》、《面試評(píng)分匯總表》用封條當(dāng)場(chǎng)封存。

7.《面試評(píng)分表》、《面試評(píng)分匯總表》、《分組說課順序表》統(tǒng)一交特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登分后封存管理。

（六）面試考生注意事項(xiàng)

1. 面試考生于7月18日7：00到寶豐縣西城門小學(xué)(原寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué))面試考務(wù)辦公室報(bào)到，考生7：30分進(jìn)入候考室，8：00面試準(zhǔn)時(shí)開始，超過15分鐘未到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

2. 面試考生報(bào)到時(shí)，必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證、面試通知單，以備查驗(yàn)。

3. 所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、說課，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4. 面試考生進(jìn)入考點(diǎn)后實(shí)行封閉管理，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評(píng)組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。

5. 面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其它書籍帶入面試考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

6. 面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

7.如果在最后一個(gè)錄用崗位因錄用分?jǐn)?shù)相同不能確定取舍的，采取面試復(fù)試成績(jī)加筆試成績(jī)確定取舍。

五、招聘紀(jì)律

特設(shè)崗位教師招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0375—6596193

監(jiān)督投訴電話：0375—6519715

2014年7月14日

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