為了提高我縣招商引資工作的整體實(shí)效，根據(jù)縣委、縣政府的研究意見(jiàn)，特面向社會(huì)為朝陽(yáng)縣外經(jīng)貿(mào)局招商引資服務(wù)中心公開招聘合同制招商引資專職人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位的待遇及職責(zé)

1、招聘崗位待遇

招商引資專職人員的工資由工作補(bǔ)貼和績(jī)效工資兩部分組成。工作補(bǔ)貼由用人單位按1000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；績(jī)效工資按照引進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)際到位固定資產(chǎn)投資額計(jì)算，達(dá)到1千萬(wàn)元以上的，按0.5‰核發(fā)；5千萬(wàn)元以上的，按1‰核發(fā)；1億元以上的，按2‰核發(fā)。同時(shí)為符合參保條件的人員解決社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）補(bǔ)助資金。

2、招聘崗位的職責(zé)

能夠認(rèn)真掌握國(guó)家、地區(qū)招商引資政策，及時(shí)準(zhǔn)確的搜集整理招商引資的各類信息；積極聯(lián)系引薦外埠客商到朝陽(yáng)縣域內(nèi)投資興業(yè)（以工業(yè)項(xiàng)目、服務(wù)業(yè)項(xiàng)目為主）；較好的完成主管部門交辦的年度招商引資任務(wù)。

二、招聘原則和方式

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢等方式確定聘任人選。

三、報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查

1、報(bào)名的時(shí)間：2014年7月2日至7月8日，每天上午8：30至11：30，下午2：00至4：30；

2、報(bào)名的地點(diǎn)：朝陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心；

聯(lián)系電話：2812148，手機(jī)：15804964088

3、報(bào)名的方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)持以下材料：本人有效身份證原件及復(fù)印件；戶口本原件及復(fù)印件（首頁(yè)及本人頁(yè)）；近期免冠同版一寸彩照6張，報(bào)名費(fèi)50元。

四、招聘條件

1、身體健康，具有良好的品行，熱愛(ài)本職工作，年齡在18周歲以上（1996年1月以前出生），沒(méi)有戶籍限制。

2、有企業(yè)工作、或招商引資崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、面試與體檢

1、面試

資格審查合格者均可參見(jiàn)面試，面試時(shí)間為2014年7月11日，面試地點(diǎn)另行通知。

2、體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。體檢合格者確定為正式聘用人選。

六、合同簽訂與管理

1、合同簽訂

由縣外經(jīng)貿(mào)局和縣政府委托的朝陽(yáng)縣鑫達(dá)勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂用工協(xié)議。招商引資專職人員與鑫達(dá)勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂一年期限勞動(dòng)合同，然后通過(guò)勞務(wù)派遣的形式到縣外經(jīng)貿(mào)局招商引資服務(wù)中心工作。對(duì)招商引資工作中業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大者，可續(xù)簽合同（合同一年一簽）。

2、崗位管理

招商引資專職人員由縣外經(jīng)貿(mào)局招商引資服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)其日常管理工作。對(duì)當(dāng)年無(wú)項(xiàng)目實(shí)際固定資產(chǎn)投資引進(jìn)的，經(jīng)考核認(rèn)定，與其解除勞動(dòng)合同，停止相關(guān)待遇（按照管理辦法實(shí)施）。

七、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員自報(bào)名至面試期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通以便聯(lián)系溝通。

2、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的不得聘用。

朝陽(yáng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月24日

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