為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共桂林市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號(hào)）精神，我校面向社會(huì)公開招聘教師4名。為確保今年招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

招聘崗位

編制內(nèi)教師4名。

二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

編制內(nèi)教師使用事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員編制，工資按國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛黨校教育事業(yè)；思想解放，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)；能夠自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，具有奉獻(xiàn)精神；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，語言流利；

3.年齡在35歲以下；

4.碩士學(xué)位及以上研究生畢業(yè)；

5.有下列情形之一者，不得報(bào)名參加應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；2012、2013年招聘已錄用但未到崗的人員。

（二）專業(yè)條件

專業(yè)不限。

（三）其他條件

適應(yīng)專題講座式授課要求。哲學(xué)類、環(huán)境科學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、民族宗教類優(yōu)先。

四、招聘工作程序

（一）報(bào)名

報(bào)名需提供下列材料（在提供紙質(zhì)材料的同時(shí)提交電子材料。請(qǐng)自行做好備份，有關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還）：

1.《桂林市委黨校公開招聘報(bào)名表》1份（見附件，點(diǎn)擊下載，貼照片）；

2.《桂林市委黨校公開招聘教師信息簡(jiǎn)表》1份；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、身份證等材料復(fù)印件各1份（全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)資格，畢業(yè)證、學(xué)位證尚未發(fā)放的須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)生證，但必須在聘用前提交畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件核驗(yàn)）；

4.科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況的證明復(fù)印件1份；

5.論文、成果代表作復(fù)印件1份；

6.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編的人員報(bào)考需提供單位的同意報(bào)考證明；

7.應(yīng)聘者必須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在《報(bào)名表》的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名以示負(fù)責(zé)。如有虛假，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（二）資格審查及試講比例

由我校組織人事科按照公開招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，按照1:6的比例確定參加招聘試講人員名單，名單將于6月下旬在桂林人才網(wǎng)上公布，個(gè)別通知到電子郵箱，請(qǐng)應(yīng)聘者留好聯(lián)系方式并自行查詢。

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到試講比例要求的，由桂林市委黨校提出書面申請(qǐng)，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，方能試講。

決定參加招聘試講的應(yīng)聘者，需在試講前一天完成報(bào)名時(shí)所附相關(guān)證明材料復(fù)印件的原件驗(yàn)證程序，凡未經(jīng)我校組織人事科驗(yàn)證證明材料原件者不得參加招聘試講。

（三）試講

黨校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)干部教育要求，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行試講，主要對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的課件準(zhǔn)備及資料選用、講課內(nèi)容與方法、現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)考察。試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

對(duì)參加試講人員按試講成績(jī)由高分到低分排序，按1：3比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試工作在桂林市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由桂林市委黨校組織實(shí)施，全程受桂林市委黨校紀(jì)委監(jiān)督。

（五）考核

黨校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講及面試的情況，按招聘崗位1：2比例確定入圍考核對(duì)象。主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。考核的同時(shí)，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審?？己私M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織考核工作?？己私Y(jié)束后形成全面、客觀、公正的書面考核材料（一式兩份），考核組成員簽名，加蓋單位公章?？己撕细竦慕?jīng)桂林市委黨校校委會(huì)研究確定擬聘用人選，形成書面聘用意見。

五、體檢

黨校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)校委會(huì)確定的擬聘名單,由桂林市人力資源和社會(huì)保障局按1:1比例統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。擬聘人員體檢不合格者，不予聘用?？杖睄徫唬瑥娜雵己藢?duì)象中依次遞補(bǔ)。

六、聘用

(一)擬聘人員名單在桂林人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)有舉報(bào)違反本《招聘公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)已辦理了招聘手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由桂林市委黨校審核后報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局作出書面決定，解除聘用。

(二)經(jīng)公示無異議和異議無效的，由桂林市委黨校填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)核準(zhǔn)后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。考生在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

(三)桂林市委黨校與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用期為三年，簽訂合同時(shí)間以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，非應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為6個(gè)月；應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用后要服從工作分配，如不服從分配的，取消聘用資格。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　(一)貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　2.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考核過程中參與作弊的；

　3.招聘工作人員故意泄露面試試題的；

　4.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(三)公開招聘人員實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

（四）對(duì)違規(guī)招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，不予辦理聘用手續(xù)；已聘的及時(shí)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

八、時(shí)間安排及其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年6月30日，郵寄以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)。

（二）試講時(shí)間：2014年7月初，面試時(shí)間另行通知。

（三）報(bào)名地址及聯(lián)系電話：中共桂林市委黨校組織人事科，咨詢、聯(lián)系電話：0773—5598075，電子郵箱：dxzzrsk@126.com，聯(lián)系人：黃老師、秦老師。

（四）通信地址：廣西桂林市臨桂秧塘工業(yè)園致遠(yuǎn)路中共桂林市委黨校組織人事科，郵編：541100，同時(shí)請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮_招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名材料”。

（五）桂林市委黨校紀(jì)委舉報(bào)電話：0773—5599535。

凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按相關(guān)工作程序參加招聘考試的按棄權(quán)處理

本公告由桂林市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

桂林市委黨校

2014年6月20日

桂林市委黨校2014年公開招聘報(bào)名表

桂林市委黨校2014年公開招聘教師信息簡(jiǎn)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《桂林市委黨校2014年公開招聘報(bào)名表.doc》，《桂林市委黨校2014年公開招聘教師信息簡(jiǎn)表.xls》來源于桂林人才網(wǎng)，最近更新2014年6月21日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”，“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word，excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看廣西教師招聘考試