根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等文件規(guī)定,市委組織部決定開展2014年上半年市直黨群機關(guān)集中公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選(選調(diào))職位與計劃
本次市直黨群機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計劃10名。具體見《2014年市直黨群機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計劃職位表》(附件1)。
二、遴選(選調(diào))范圍、對象與條件
(一)遴選(選調(diào))范圍與對象
全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、參公單位(包括部、省屬駐邵和市直的基層單位、市直政法系統(tǒng))公務(wù)員崗位上工作2年以上,已進行了公務(wù)員登記、具有2年以上基層工作經(jīng)歷、在編在崗的公務(wù)員。
(二)遴選(選調(diào))條件
1.擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級為準(zhǔn));
2.年度考核均為稱職以上等次;
3.身體健康;
4.職位要求的年齡及其他資格條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選(選調(diào)):
1.各級人民法院聘任制書記員;
2.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.2012年5月30日以后錄用的公務(wù)員;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報名
(一)報名時間和方式
報名時間為2014年6月10日至6月15日,采取現(xiàn)場報名方式進行。報名者應(yīng)攜帶《邵陽市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2,須如實填寫并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見且加蓋單位公章)和學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報名表可登錄《邵陽黨建網(wǎng)》進行下載。每名報考者限報一個職位,多報無效。凡弄虛作假者,將取消遴選(選調(diào))資格。報名時繳納考務(wù)費,考務(wù)費為50元/人。報名地點:各遴選(選調(diào))單位組織(人事)科。
(二)資格審查。各遴選單位對報考者進行資格審查,并及時反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的,不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的,向報考者反饋理由;對填報資料不全的,注明缺少的內(nèi)容,及時通知報考者在規(guī)定時間內(nèi)補填。資格審查結(jié)束后,報考者在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)相關(guān)規(guī)定各遴選(選調(diào))職位實際報考人數(shù)與計劃數(shù)的比例不得低于5:1。達不到規(guī)定比例的,遴選(選調(diào))單位經(jīng)與市委組織部協(xié)商,可降低比例或核減遴選(選調(diào))計劃;仍不能達到開考比例的,取消遴選(選調(diào))計劃。報考被取消職位的人員,如符合報考其他職位的條件,可在規(guī)定的時間內(nèi)申請補報其他職位。
四、筆試內(nèi)容
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì),主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力等綜合素質(zhì)、寫作能力以及黨群部門工作知識(市委政研室、市委政法委、市委黨校文字綜合職位加試綜合文稿寫作,綜合文稿寫作成績占筆試總成績的50%)。不指定考試范圍,總分為100分。
五、筆試時間與地點
筆試時間:2014年6月28日(星期六)上午8:30—11:30,綜合文稿寫作設(shè)下午15:00—17:30。筆試地點設(shè)在邵陽市區(qū),考點詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于2014年7月10日后在邵陽黨建網(wǎng)上查詢本人筆試成績,也可向遴選(選調(diào))單位查詢成績。
六、面試
(一)面試人選的確定
市委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選,面試人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的比例為2:1。達不到規(guī)定比例的,核減遴選計劃。核減計劃后,面試對象仍達不到遴選(選調(diào))計劃2:1比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。
(二)面試
面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。
遴選(選調(diào))職位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試報考人員的面試平均分。
(三)成績合成
面試結(jié)束后,按照筆試成績占60%、面試成績占40%(市委政法委、市委政研室、市委黨校文字綜合職位按筆試成績占70%、面試成績占30%)合成綜合成績。
七、考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象(考試綜合成績相同的,以筆試總成績高低確定名次)??疾鞂ο笈c公開遴選(選調(diào))職位的比例為1:1。
考察由遴選(選調(diào))單位負(fù)責(zé)實施。遴選(選調(diào))單位根據(jù)職位要求,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。
在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時,需要遞補的,須由遴選單位寫出書面申請報告,按程序報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。
遞補只進行一次。
八、公示與轉(zhuǎn)任
考察合格者名單分別在邵陽黨建網(wǎng)和用人單位進行公示,公示期為5個工作日。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員,則正式確定為遴選對象。
遴選(選調(diào))對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定,由遴選單位報市委組織部審核,辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。整個遴選工作在9月底前完成。
政策咨詢電話:0739—5320950(市委組織部公務(wù)員管理辦公室)。
中共邵陽市委組織部
2014年6月9日
2014年市直黨群機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計劃職位表
2014年市直黨群機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報名表
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《2014年市直黨群機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報名表.doc》來源于邵陽市人民政府網(wǎng),最近更新2014年6月11日。
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