為滿足我市學(xué)校教育教學(xué)需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)2014年度廣西壯族自治區(qū)市、縣事業(yè)單位人員公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2014〕20號(hào)）、自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》（桂教人〔2014〕33號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，于7月12日進(jìn)行中小學(xué)教師公開招聘筆試。為確保這次招聘工作順利完成，特公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃一致，獲得相應(yīng)層次教師資格和合格學(xué)歷。

（三）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1978年6月6日至1996年6月6日期間出生）；博士（留學(xué)碩士）和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，年齡可放寬到45周歲（各崗位具體年齡要求和資格條件詳見招聘計(jì)劃表）。

（四）招聘崗位明確要求有工作年限的，工作年限統(tǒng)一規(guī)定為2年，截止時(shí)間為2014年6月6日滿2年以上（畢業(yè)前的實(shí)習(xí)期不算工作年限）。所有工作經(jīng)歷必須提供有關(guān)證明材料，如果弄虛作假，取消聘用資格。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

北海市（包括縣區(qū)）在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。

二、報(bào)名

2014年6月6日在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）、北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）、自治區(qū)相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息后開始報(bào)名。此次招聘全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

特別提示：

1.北海市教育局2014年公開招考聘用工作人員筆試前不對(duì)報(bào)考人員資格材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格審查，要求報(bào)考者認(rèn)真閱讀并確認(rèn)本《公告》規(guī)定條款，根據(jù)本人的實(shí)際情況認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位所必須的條件（年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、其他條件等等），符合招聘條件的，請(qǐng)自行確認(rèn)，并進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、按時(shí)參加筆試。如不符合條件而報(bào)名參加考試責(zé)任自負(fù)。

2.考生要注意認(rèn)真核對(duì)報(bào)考專業(yè)，對(duì)招聘崗位資格條件中的專業(yè)有疑問(wèn)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2014年版)》核對(duì)并與北海市教育局咨詢后再報(bào)名。

（一）報(bào)名方式和時(shí)間。

凡符合相應(yīng)報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）上報(bào)名。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須是本人目前的真實(shí)情況，要真實(shí)可靠，并可提供相關(guān)書面證明材料，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、身份證、教師資格證及其他資料必須與報(bào)考崗位要求資格條件相符，如考生提供材料不真實(shí)或不符合報(bào)考條件而報(bào)考的，考生參加考試成績(jī)作廢，責(zé)任由考生自負(fù)。考生只能報(bào)考一個(gè)部門或單位的一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄北海市教育局網(wǎng)站填寫《北海市教育局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期免冠彩色白底1寸電子照片，認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)址上自行下載打印《報(bào)名表》一式兩份保存。

報(bào)考者在2014年6月10日09：00—2014年6月16日24:00上網(wǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名審查。

招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者所填報(bào)的《報(bào)名表》內(nèi)容進(jìn)行審查，不得擅自提高或降低條件，并在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋給報(bào)考者。報(bào)名審查時(shí)間：2014年6月10日—2014年6月17日每天8：00－12：00，15：00－18：00。

通過(guò)審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)崗位。未通過(guò)報(bào)名審查的報(bào)考者，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。對(duì)通過(guò)審查且繳費(fèi)成功但所報(bào)考職位達(dá)不到開考比例的考生，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知本人在網(wǎng)上改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為：2014年6月18－19日，每天08:00-18:00。

（三）繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間。

經(jīng)招聘單位審查同意報(bào)考的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)繳納考試費(fèi)（根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件：考試費(fèi)每科50元，每人需要交報(bào)考費(fèi)100元）。報(bào)考人員可在2014年6月10日9：00—2014年6月18日16：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)考。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生憑身份證原件、成功繳費(fèi)訂單號(hào)、報(bào)名序號(hào)于2014年6月25日至7月15日（國(guó)家法定假日不辦理）到北海市教育局計(jì)財(cái)科（北海市廣東南路北海市教育局二樓，北海市海城區(qū)交警大隊(duì)斜對(duì)面，郵編：536000，電話3200981）領(lǐng)取考試費(fèi)發(fā)票（不領(lǐng)取也可以參加考試），過(guò)期不予辦理。

（四）從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證方法及時(shí)間。

已繳納考試費(fèi)的考生，可于2014年7月5日8：00—7月10日12：00。自行從北海市教育局網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證1份，報(bào)名表一式兩份。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

考試包括筆試和面試。筆試科目包括《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》（兩學(xué)科目卷面分滿分各為100分，共200分，按50%折算滿分為100分計(jì)入最后總分）；面試滿分為100分。最后成績(jī)由筆試最后總分和面試總分作為考生的總成績(jī)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，由自治區(qū)招生考試院統(tǒng)一命題。考試按自治區(qū)人社廳、教育廳等部門的文件要求，由北海市教育局在北海市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

（一）筆試。

1.筆試時(shí)間、學(xué)科：2014年7月12日（星期六），具體安排：

上午：09：00－11：00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)。

下午：15：00－17：00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。

以上兩科考試分值各100分。

2.考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在市區(qū)內(nèi)，詳見《準(zhǔn)考證》。

3.開考比例：

筆試每個(gè)崗位原則上要達(dá)到1：3的開考比例，達(dá)不到1：3比例的，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)告知報(bào)名人員，在2日內(nèi)選擇報(bào)考其他崗位或辦理退款。

4.筆試成績(jī)公布：

筆試成績(jī)可登陸北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）的報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。查詢時(shí)間：2014年7月25日－7月30日。

5.合格分?jǐn)?shù)線的確定：

根據(jù)筆試成績(jī)，由北海市教育局分類擬定合格分?jǐn)?shù)線報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。

（二）面試。

1.面試人員確定：

進(jìn)入面試人選由招聘單位依據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)與成績(jī)合格人數(shù)以1:3的比例確定。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到1:3比例的應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，但有以下情形，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，組織人社部門核準(zhǔn)后可以進(jìn)入面試程序：一是已經(jīng)批準(zhǔn)同意筆試達(dá)不到開考比例的崗位；二是個(gè)別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件后，仍未招聘到人的崗位。

比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的聘用計(jì)劃。

進(jìn)入面試人員名單在北海市教育局網(wǎng)站上公布，由招聘單位書面通知。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。招聘崗位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的聘用計(jì)劃。

面試公告和面試時(shí)間另行在北海市教育局網(wǎng)站上公告。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

2.實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度：

進(jìn)入面試人員須按《公告》規(guī)定攜帶辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)所需的所有證件和《報(bào)名登記表》原件及復(fù)印件各一份，在規(guī)定的時(shí)間接受招聘單位驗(yàn)證，確認(rèn)無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，工作人員要檢查原件與復(fù)印件是否相符，并認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件是否相符，如果報(bào)考者的證件和相關(guān)材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、職業(yè)資格證和工作經(jīng)歷等）不全或不真實(shí)的，負(fù)責(zé)組織面試的部門有權(quán)取消其面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

招聘單位對(duì)面試人員驗(yàn)證必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因驗(yàn)證工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員做出相應(yīng)處理。

3.面試總分為100分，60分為合格，面試成績(jī)不合格的，不得確定為考察人選。經(jīng)組織人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。

4.面試方式：

面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、面試成績(jī)?cè)诿恳粛徫幻嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、主考官審核并簽名后，當(dāng)場(chǎng)宣布該崗位面試成績(jī)及崗位排名，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。

5.面試成績(jī)：

當(dāng)天面試結(jié)束后，在北海市教育局網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)和崗位排名。

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。筆試、面試成績(jī)總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考核，筆試、面試成績(jī)都一樣的人員可同時(shí)進(jìn)入考核。

四、考核

考核工作由市教育局和招聘單位共同組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，準(zhǔn)確把握應(yīng)聘人員的情況，全面、客觀、公正地確定考核結(jié)果。

五、體檢、公示與聘用

體檢由市教育局組織，并統(tǒng)一到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核結(jié)束后，經(jīng)考核、體檢合格者，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，初定擬聘人員報(bào)北海市教育局審批。經(jīng)市教育局班子集體討論后確定擬聘用人員并在北海市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示后有異議經(jīng)審核不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

六、辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議后，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大專以上畢業(yè)生，試用期統(tǒng)一為12個(gè)月，其他人員試用期統(tǒng)一為3個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市人社局、市編委辦的指導(dǎo)下由市教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立2014年公開招聘工作人員工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和分工。

八、紀(jì)律要求

（一）認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

（三）實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

3.故意泄露考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

（五）為確保招聘工作的公平、公正，由北海市教育局監(jiān)察室派員進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0779－3210167，0779－3200219。

咨詢方式：北海市教育局

聯(lián)系人：李紅遠(yuǎn)

聯(lián)系電話：0779-3200219，13977973458。

北海市教育局

2014年6月6日

北海市教育局2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

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