為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提升教師隊伍素質(zhì),解決我區(qū)部分學(xué)校教師緊缺問題,滿足我區(qū)各級各類國辦學(xué)校教育教學(xué)工作需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,結(jié)合濱海新區(qū)教育實際,擬為濱海新區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會公開招聘教師626人。為確保公開招聘工作順利進行,特制定本實施方案。
一、招聘單位
濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)公開招聘教師計劃表》。
三、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2014屆畢業(yè)生和社會人員。
(二)招聘條件
⒈應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
⑴遵紀(jì)守法,品行端正,具有奉獻精神;
⑵熱愛教育事業(yè),具有終身從事教育的志愿;
⑶具備崗位所需的資格條件及專業(yè)知識與技能;
⑷2014屆畢業(yè)生報考可不受戶籍屬地限制,其他人員須具有天津市常住戶口;
⑸年齡在30周歲及以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);
⑹具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2014屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時,須提供教師資格證,否則取消聘用資格);
⑺適應(yīng)崗位要求的身體條件;
⑻招聘崗位所需的其他資格條件;
⑼符合回避的有關(guān)規(guī)定。
2.具有下列情形之一者,不得報考:
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;
⑵曾被開除公職的;
⑶現(xiàn)役軍人;
⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑸在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;
⑹有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布信息
在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(www.tjbhxqedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告(不少于7個工作日)。
(二)報名、繳費與資格審查
本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址:
http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間:2014年6月13日8:00至6月17日18:00
資格審查時間為2014年6月13日8:00至6月19日16:00進行。
通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。
繳費時間:2014年6月13日8:00至6月20日18:00。
筆試考務(wù)費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費用。
本次招聘,每人限報一個崗位。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達不到此比例要求的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。報考上述崗位考生,可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。
改報時間:2014年6月21日8:00至16:00。
資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)在報名網(wǎng)上給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員,應(yīng)明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并及時退回報考人員補充。
(三)筆試
筆試科目為專業(yè)科目,試卷滿分為100分,筆試成績保留1位小數(shù)。
筆試時間:2014年6月28日上午9:00-11:00
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試準(zhǔn)考證下載時間:2014年6月25日8:00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
2014年7月8日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試。
(四)資格復(fù)審
面試前,進入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點參加資格復(fù)審。報考資格證書與報名信息不符的,取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補。
資格復(fù)審須提供如下材料:
⒈報名表;
⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件;
⒊教師資格證原件和復(fù)印件;
⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章;
⒍崗位招聘條件所明確的其它證件。
2014屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證、英語等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時間、地點在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
復(fù)審合格者,在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費,下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)每人45元,逾期未繳費視作自動放棄面試。
面試繳費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
(五)面試
面試采取說課的形式進行,滿分為100分,及格線60分,面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的,取消聘用資格。
成立面試考官組,每個考官組由7名考官組成,其中1名為主考官。
面試成績計算方法為:每位考官依據(jù)測評要素打分,計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分(主考官的分數(shù)保留),將保留分數(shù)的5位考官的分數(shù)累加平均,為該項要素得分,所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。
面試時間、地點在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
考試總成績的計算方法為:筆試成績和面試成績各占50%。具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,采取以筆試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。
考試成績、體檢等有關(guān)年情況在報名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)和天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(www.tjbhxqedu.gov.cn)上進行公布。
(六)體檢
體檢工作由區(qū)教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
體檢費用由應(yīng)聘者自付,體檢時間、地點另行通知。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。
(七)考察
考察工作由區(qū)教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況??疾鞈?yīng)成立考察組,考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,確??疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確??疾旖Y(jié)束后,據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察,用人單位認為不宜聘用的人員,須報區(qū)人社局研究決定是否聘用。
面試工作結(jié)束后,在體檢、考察、報到等階段,如出現(xiàn)崗位空缺,按照考試總成績由高分到低分,可依次遞補。
(八)公示
區(qū)教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)報區(qū)人社局審核后,統(tǒng)一在天津人力資源和社會保障局網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
公示期滿無異議后,區(qū)教育局組織擬聘人員,采取考試總成績從高到低的順序,由擬聘人員依次選擇確定其所聘事業(yè)單位。
區(qū)教育局組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》,報區(qū)人力資源和社會保障局審核后,報市人力資源和社會保障局備案。
用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘工作未盡事宜,由區(qū)教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話:區(qū)教育局022-65305833;區(qū)教育局塘沽工作辦公室022-66897216;區(qū)教育局漢沽工作辦公室022-67115904;區(qū)教育局大港工作辦公室022-25991565;大港海濱教育中心022-25972437。
咨詢時間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-4:00。
招聘工作監(jiān)督電話:022-65309384
2014年天津市濱海新區(qū)招聘教師筆試內(nèi)容表
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