2014年遼陽市檢察院招聘輔警的公告
來源:遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:905 次 日期:2014-06-03 09:26:18
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經(jīng)市人民政府同意,面向社會為市檢察院公開招聘12名輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、市檢察院輔警的身份性質(zhì)

是指不占行政編制,不具備公務(wù)員和司法警察身份,根據(jù)工作需要,從事警務(wù)輔助工作,實行聘用合同制管理的人員。

二、招聘對象

符合報名資格和聘用崗位要求條件的人員,戶口為遼陽市常住人口,共12名,其中:男性10名,女性2名。

三、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

3、具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神;

4、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

5、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1979年5月31日[含]至1996年5月31日[含]期間出生);

6、相貌端正,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

7、男性身高不低于172厘米,女性身高不低于162厘米;

8、符合聘用崗位要求的其他條件(相關(guān)證件必須在2014年5月31日前取得)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

2、曾被辭退或開除公職的;

3、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

4、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名方式與資格審查

應(yīng)聘人員自愿在報名時間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報名現(xiàn)場報名。報名時間為2014年6月6日至6月8日(上午8:30—11:30、下午13:30—17:00,周六、周日不休息)。報名現(xiàn)場設(shè)在市人力資源市場五樓(新華路500號)。報名本人需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照照片2張(報名表、準(zhǔn)考證各1張),到報名現(xiàn)場填寫報名登記表,經(jīng)審查合格后,交納報名費。

五、考試

考試分為體能測試和面試。

1、體能測試

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,總成績滿分為100分,共進(jìn)行兩項,分別是立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐(男考生)/仰臥起坐(女考生)。

體能測試時間、地點另行通知。

2、面試

根據(jù)體能測試總成績,按招聘崗位計劃1:1.5的比例由高分至低分順序確定面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法,主要考察考生的綜合素質(zhì),每個面試小組由7名評委組成(包括1名主任評委),面試成績滿分為100分。面試成績當(dāng)場向考生公布,考生本人確認(rèn)簽字后,離開面試考場,在面試結(jié)束后及時向社會公布。

面試具體時間、地點另行通知。

六、體檢和考察(政審)

根據(jù)體能測試和面試的權(quán)重成績,按招聘計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和考察(政審)人員,權(quán)重成績計算公式為:權(quán)重成績(權(quán)重分?jǐn)?shù))=體能測試總成績×50%+面試成績×50%,權(quán)重成績并列者,按體能測試成績由高到低排序確定參加體檢、考察(政審)人員。未參加面試的考生不能作為體檢和考察(政審)人員。體檢和考察(政審)人選確定后向社會公告。體檢和考察(政審)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按照規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄聘用資格。

體檢時間、地點另行通知。

七、公示

體檢和考察(政審)合格者,確定為擬聘用人員。因體檢和考察(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,按照權(quán)重成績由高到低依次遞補。

擬聘用人選確定后向社會公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、權(quán)重成績排名等信息,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

招聘過程各環(huán)節(jié)的公示,分別在報名現(xiàn)場或遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行。

八、聘用管理及工資待遇

公示期滿后,對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù);對反映不符合聘用條件并查有實據(jù)者,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。

(一)聘用管理

對聘用人員,由市人才中心辦理人事代理,按《勞動合同法》規(guī)定簽訂《聘用合同》,派遣上崗并實行試用期制度,試用期2個月(含在聘用期內(nèi))。市檢察院根據(jù)崗位需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進(jìn)行針對性的上崗培訓(xùn),并負(fù)責(zé)對輔警的日常管理和考核工作,根據(jù)輔警的日常表現(xiàn)及工作完成情況,撰寫考核評語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見,解聘人員進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。

(二)雇員待遇

1、實發(fā)工資??鄢蓚€人承擔(dān)的“五險一金”后,每人每月實發(fā)工資為1050元。

2、社會保險。按照有關(guān)規(guī)定,除個人每月應(yīng)承擔(dān)的“五險一金”費用外,應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的部分,由市財政承擔(dān)。

招聘咨詢電話:

遼陽市檢察院政治部:3362126

遼陽市人才中心:3715565或3715567

遼陽市人力資源和社會保障局

二〇一四年六月三日

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