為適應(yīng)我市中小學(xué)補(bǔ)充教師需要，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》（桂教人〔2014〕33號(hào)）的規(guī)定，定于2014年7月12日進(jìn)行全市公開招聘中小學(xué)教師考試（筆試），今年玉林市教育局和各縣（市、區(qū)）教育局主管的學(xué)校共計(jì)劃公開招聘700人,其中面向社會(huì)公開招聘教師277人，面向代課人員招聘423人。面向代課人員招聘教師的報(bào)考條件、報(bào)考方式、組織考試和考試成績公布、同分處理辦法、公示和聘用等事項(xiàng)見各縣（市、區(qū)）公布的招聘公告?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（二）具有相應(yīng)層次教師資格證書和合格學(xué)歷；

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；

（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計(jì)劃表）;

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；試聘用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘范圍

主要面向全國、廣西或玉林市公開招聘(部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)教師崗位面向本縣市區(qū)范圍內(nèi)招聘)。各個(gè)崗位的具體招聘范圍詳見招聘計(jì)劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳交考試費(fèi)和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）“2014年玉林市事業(yè)單位公開招聘人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），進(jìn)行報(bào)名,填寫《2014年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1吋藍(lán)底（或紅底）免冠彩色正面電子照片（格式為jpg格式,大小為20K以下），在資格審核通過后自行打印《2014年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份存留。

報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生凡在今年7月31日前能取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）等證書的，可報(bào)名參加考試。

在職人員報(bào)考的，須取得工作單位同意報(bào)考的證明后方能報(bào)考。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上所填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行審核（有關(guān)報(bào)考所需的證件材料原件在進(jìn)入面試入圍名單時(shí)驗(yàn)證核實(shí)）。報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2014年6月3日8:00至6月8日24：00。

（二）資格審查方式及時(shí)間

資格審查部門進(jìn)入網(wǎng)上資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本公告及招聘計(jì)劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報(bào)考者，報(bào)考者在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

本次招聘考試的組織機(jī)構(gòu)特別申明：因資格審查需要在報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，會(huì)面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

資格審查時(shí)間：2014年6月3日—10日。

（三）加分材料送審方式及時(shí)間

通過資格審查并符合加分條件的報(bào)考者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持在網(wǎng)上打印的《2014年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、報(bào)考所要求的資格證件材料和符合照顧加分的有效證件的原件和復(fù)印件(“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機(jī)關(guān)證書，大中專畢業(yè)生“村官”憑有效的聘用協(xié)議書或縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的證明，少數(shù)民族憑身份證及戶口簿，隨軍家屬憑有效隨軍審批表），報(bào)考市直學(xué)校的，將加分材料送到市教育局（詳細(xì)地址、聯(lián)系電話見招聘計(jì)劃表）審核確認(rèn)；報(bào)考縣（市、區(qū)）學(xué)校的，將加分材料送到各縣（市、區(qū)）教育局審核確認(rèn)，逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責(zé)任自負(fù)。

加分材料送審時(shí)間：2014年6月3日8:30一11日17:30

（四）繳交報(bào)名考試費(fèi)方式與時(shí)間：

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，通過報(bào)考資格審查的報(bào)考人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳交考試費(fèi)。筆試的考試費(fèi)每科50元，兩科共100元；不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭成員可按規(guī)定申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。符合減免條件的報(bào)考者請(qǐng)不要在網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，只需于6月3日8:30－11日17:30前攜帶以下材料直接到市教育局人事科（玉林市人民東路173號(hào)，玉林市東郊汽車總站對(duì)面）辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)即可，辦理減免費(fèi)用手續(xù)時(shí)需提供以下材料：(1)個(gè)人減免費(fèi)用申請(qǐng);(2)報(bào)名登記表;(3)家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。有關(guān)證件須提交1份復(fù)印件，驗(yàn)原件。逾期不再辦理減免申請(qǐng)，責(zé)任自負(fù)。

繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位或自愿放棄報(bào)考的，將按照考生原支付賬號(hào)通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還考試費(fèi)。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月3日8:00—6月11日24:00。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間

通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月7日8:00—12日15:30。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試考試科目

（1）筆試考試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值各100分。

（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2014年7月12日（星期六）。

上午9:00—11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》

下午15:00—17:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試考務(wù)工作由市招生考試院組織實(shí)施，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林城區(qū)。筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

（3）玉林市公開招聘中小學(xué)教師考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上出現(xiàn)的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

2.開考比例。交費(fèi)結(jié)束后招聘崗位人數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予以開考。報(bào)考者如遇到已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考的崗位達(dá)不到開考比例的情形，可在接到招聘單位通知后，于6月16日8:00至17日17:30重新登陸“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”改報(bào)其它符合崗位報(bào)考條件崗位，改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話告知資格審核單位（部門）申請(qǐng)進(jìn)行資格審核，并可在于6月16日8:00至17日18:00期間查詢資格審核結(jié)果。經(jīng)調(diào)劑后，仍達(dá)不到1：3開考比例的崗位，原則上不予以開考，取消招聘計(jì)劃。確需開考的必須報(bào)經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)后方可開考。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線。市教育局根據(jù)全市參加教師招聘考試人員的筆試成績的總體水平劃定并公布全市教師招聘筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，考生只有達(dá)到全市教師招聘筆試成績合格分?jǐn)?shù)線才有資格競爭進(jìn)入崗位面試范圍人選。

4.筆試總成績公布。筆試總成績＝筆試成績+照顧加分，于2014年7月底前在玉林人事人才網(wǎng)公布（不含代課人員），屆時(shí)考生可登錄玉林人事人才網(wǎng)查詢。

(二)照顧加分

1.從1999年起，經(jīng)本市的組織人事部門按桂人發(fā)[1999]83號(hào)、桂辦發(fā)[2008]35號(hào)文件從大中專畢業(yè)生中選聘到我市村級(jí)組織擔(dān)任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計(jì)至2014年7月31日）并經(jīng)考核合格的加5分。

2.“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年（任期計(jì)至2014年7月31日）憑選派機(jī)關(guān)證書加5分。

3.少數(shù)民族考生加3分。

4.本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的家屬符合報(bào)考崗位要求的加5分。

同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的,只給予其中最高一項(xiàng)的加分。照顧加分加入筆試成績。

（三）面試

市直學(xué)校招聘教師面試由市教育局組織實(shí)施；各縣（市、區(qū)）招聘教師由縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試滿分100分。

1.面試人選確定和資格審核。

筆試結(jié)束后，市教育局根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按1：3的比例，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)應(yīng)組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試；招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

市教育局通過玉林人事人才網(wǎng)和玉林教育信息網(wǎng)發(fā)布面試資格審查通告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單。并通知進(jìn)入面試范圍的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到各面試資格審查單位（部門）進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審查，面試資格審查合格后才能進(jìn)入面試。報(bào)考市直學(xué)校的由市教育局負(fù)責(zé)面試資格審查，報(bào)考縣（市、區(qū)）學(xué)校的，由各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)面試資格審查。

進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場審查時(shí)，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報(bào)名登記表、戶口簿（報(bào)考有廣西或玉林市、縣戶籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報(bào)考證明（在職報(bào)考人員須提供，加蓋公章）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料等）不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績也同時(shí)作廢，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

外省籍考生如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行面試資格審查確有困難的，經(jīng)面試資格審查單位同意，可先在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳真相應(yīng)的材料進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到資格審查單位進(jìn)行現(xiàn)場審核，合格才能參加面試。

資格審查階段出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格的，按照進(jìn)入筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

確定面試人選及發(fā)布面試資格審核公告時(shí)間：2014年7月30日前。

2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，由市教育局和各縣（市、區(qū)）教育局在玉林人事人才網(wǎng)、玉林教育信息網(wǎng)或當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

因達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足或有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的，其面試成績要達(dá)到70分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試安排在8月上旬進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)（部門）在玉林人事人才網(wǎng)和玉林教育信息網(wǎng)上發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

4．面試考生要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余情況酌情給予扣5—10分處理。

(四)總成績確定及同分處理辦法

筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績相同時(shí)，以筆試成績高的確定為人選；筆試、面試成績都相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績高者確定為人選。

五、體檢與考察

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，報(bào)經(jīng)市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可在本崗位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢。市直學(xué)校招聘教師的體檢，由市教育局負(fù)責(zé)組織；各縣（市、區(qū)）招聘教師的體檢，由各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

市直學(xué)校的考生如體檢不合格的，由市人社部門組織安排到同級(jí)或者上一級(jí)具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考察?？疾旃ぷ饔烧衅笇W(xué)校及主管部門負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法等情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾焱瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

六、公示和審批

招聘學(xué)校及其主管部門根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林人事人才網(wǎng)、玉林教育信息網(wǎng)、招聘學(xué)校及主管部門進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局或縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用及待遇

通過筆試、面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑人社部門的聘用文件（通知）到編制部門辦理入編手續(xù)，享受本市市直學(xué)?；蚩h(市、區(qū))學(xué)校同類人員的工資福利待遇。

首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年。其他人員由用人單位與聘用人員約定試用期（試用期最長不超過12個(gè)月）。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、招聘監(jiān)督

公開招聘教師考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2685868（市教育局監(jiān)察室）

九、本招聘公告由玉林市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

市教育局0775—2684011

市招生考試院0775—2685211

玉州區(qū)0775—2809060

福綿區(qū)0775—2211866

北流市0775—6237195

容縣0775—5329507

陸川縣0775—7333705

博白縣0775—8332970

興業(yè)縣0775—3765100

玉東新區(qū)0775－2669615

招聘單位聯(lián)系電話：（詳見招聘崗位計(jì)劃表）

2014年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后下載）

玉林市教育局

2014年5月29日

2014年玉林市公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

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