校內(nèi)各有關單位：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一安排，為做好學校2014年公開招聘工作人員的工作，按照《關于2014年人才招聘工作的通知》（青大校人字［2014] 31號）文件要求，為做好學校2014年公開招聘工作人員的專業(yè)考核工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、時間安排

（一）2014年5月29日—2014年6月2日，各院系部制定專業(yè)考核工作方案；

（二）2014年6月3日中午12:00之前，將工作方案報送至校組織人事部審核；

（三）2014年6月3日下午2:30在校行政樓A區(qū)三樓會議室召開2014年公開招聘專業(yè)考核工作布置會，要求有關院系部主要負責人參會；

（四）2014年6月4日—2014年6月12日，各院系部組織實施專業(yè)考核。

二、有關要求

（一）各有關單位要高度重視，切實加強領導，科學制定專業(yè)考核工作方案，精心組織實施。在考核過程中，要堅持公開、公平、公正的原則，杜絕不公正、不規(guī)范、不嚴肅的現(xiàn)象出現(xiàn)，確?？己斯ぷ鲌A滿完成。

（二）由各有關單位負責做好應聘人員現(xiàn)場資格審查工作，資格審查嚴格實行“誰審核、誰負責”，因?qū)徍斯ぷ魇毣蜻`反規(guī)定，造成嚴重后果的，將按有關規(guī)定追究相關人員的責任。

（三）各有關單位及時通知應聘人員參加專業(yè)考核，告知其考核的時間、地點、內(nèi)容以及現(xiàn)場資格審查的有關要求，嚴格按照時間節(jié)點做好專業(yè)考核工作。

（四）應聘人員現(xiàn)場資格審查時提供的證件材料

1、有效二代身份證、畢業(yè)證件（畢業(yè)證、學位證）、招聘公告中要求的相關資格證書等證件材料的原件。

2、應屆畢業(yè)生須提供所在讀院校學籍管理部門開據(jù)的畢業(yè)證明材料和學生證，并告知本人必須在2014年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

3、畢業(yè)證書遺失的，應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。

（五）2014年6月13日中午2:00之前，將所有應聘人員專業(yè)考核的評分表以及本單位確定的面試人員名單附專業(yè)考核成績，上報材料要求單位負責人簽名，加蓋單位公章后報校組織人事部。

2014年5月29日

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