沈陽理工大學(xué)2014年招聘人員公告
來源:遼寧省人事考試局網(wǎng) 閱讀:626 次 日期:2014-05-28 16:26:09
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根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號)和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)[2014]37號)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用

二、招聘對象和條件

取得國家承認(rèn)研究生學(xué)歷的人員,并具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正;

3、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力;

4、身體健康,適應(yīng)崗位要求;

5、崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽理工大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者年齡原則上不超過35周歲(1979年1月1日及以后出生)。應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算,截止時(shí)間為2014年12月31日(崗位有具體要求的按崗位條件執(zhí)行)。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2014年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試??荚?、考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘崗位

詳見《沈陽理工大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

四、招聘方式

招聘具有碩士及以下學(xué)位人員,采取考試考核方式。

五、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)(節(jié)假日順延)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名者,將不能進(jìn)入后續(xù)的招聘考核程序。

2. 報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《沈陽理工大學(xué)公開招聘報(bào)名表》(見附件)發(fā)送至sylgzp@163.com(發(fā)送至其它郵箱無效)。報(bào)名表中應(yīng)明確寫出申報(bào)崗位名稱,且每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題必須注明:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位序號(例:張** +應(yīng)聘崗位序號為**)。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位??荚嚳己藣徫粓?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),將取消或削減招聘計(jì)劃。

(三)資格審查

學(xué)校結(jié)合招聘崗位的具體要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料(原件和復(fù)印件)。資格審查貫穿招聘全過程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后,將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

資格審查的時(shí)間及相關(guān)事宜將在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)通過學(xué)校網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘管理崗位人員的筆試考試科目為綜合能力測試;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員的筆試考試科目為相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)知識及應(yīng)用能力。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將通過學(xué)校網(wǎng)站www.sylu.edu.cn公布。筆試結(jié)束后,學(xué)校對成績進(jìn)行匯總分析,上報(bào)省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站www.sylu.edu.cn公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。筆試、面試成績按權(quán)重比例5:5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行,體檢工作按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息報(bào)請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

七、其他

在招聘考試期間,如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

八、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

沈陽理工大學(xué)

二〇一四年五月

附件:

1. 沈陽理工大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表

2.沈陽理工大學(xué)公開招聘報(bào)名表

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《沈陽理工大學(xué)公開招聘報(bào)名表》來源于遼寧省人事考試局網(wǎng),最近更新2014年5月26日。

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