興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所成功上市。截至目前，已在全國主要省份設(shè)立了39家一級(jí)分行、826家分支機(jī)構(gòu)，2014年3月在香港成立了第一家境外分行。與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產(chǎn)管理在內(nèi)的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。先后榮獲 “2009年十佳最具持續(xù)投資價(jià)值上市公司第一名”、“《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》2010年亞洲最佳盈利銀行”、2011年《財(cái)富》中國企業(yè)百強(qiáng)和“最賺錢公司”、“2013年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任杰出企業(yè)獎(jiǎng)”等。根據(jù)英國《銀行家》雜志排名，本行2014年躍居第64位，連續(xù)四年穩(wěn)居全球銀行品牌百強(qiáng)。

興業(yè)銀行鄭州分行于2004年10月開業(yè)，現(xiàn)開設(shè)有26家同城網(wǎng)點(diǎn)和3家異地分行。鄭州分行自開業(yè)以來創(chuàng)新進(jìn)取、穩(wěn)步發(fā)展，多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在鄭州市同類股份制商業(yè)銀行中名列前茅，2012年、2013年連續(xù)兩個(gè)年度被監(jiān)管部門評(píng)為股份制商業(yè)銀行監(jiān)管評(píng)級(jí)最高級(jí)別。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場、企業(yè)金融、零售銀行、投資銀行業(yè)務(wù)等崗位人才，工作地點(diǎn)為鄭州市。

一、招聘崗位及條件

（一）風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理

1、年齡在40周歲（含）以下；

2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；

3、五年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

4、具備突出的風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)能力，具有較豐富的信用審查、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度等。

（二）金融市場部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

1、年齡43周歲（含）以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、五年以上銀行同業(yè)、期貨等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的渠道資源和較強(qiáng)的拓展能力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；

4、熟悉金融市場各板塊業(yè)務(wù)，具有敏銳的創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

5、有能力組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成金融市場經(jīng)營指標(biāo)。

（三）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)（含小企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)若干，支行行長級(jí)待遇）

1、年齡在40周歲（含）以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、五年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，企業(yè)金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；

4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

5、有能力組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)金融業(yè)務(wù)（或小企業(yè)業(yè)務(wù)）經(jīng)營指標(biāo)。

（四）零售支行行長（若干）

1、年齡在40周歲（含）以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、五年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)、或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上；

4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富的零售團(tuán)隊(duì)管理和市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和鄭州市場情況；

5、有能力組建新支行并帶領(lǐng)支行員工完成各項(xiàng)零售經(jīng)營指標(biāo)。

（五）投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

1、年齡在35周歲（含）以下；

2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

3、三年以上投資銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有較為豐富的金融與財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和良好的創(chuàng)新能力，具有良好的溝通、內(nèi)控和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握投行業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;

4、對(duì)于有能力開拓投行業(yè)務(wù)資源，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，并可適當(dāng)放寬條件。

二、薪酬待遇

本行具備完善的薪酬福利體系，將會(huì)為員工提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬待遇。合則約談，一旦錄取，待遇從優(yōu)。

三、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網(wǎng)頁下載并填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘表》，要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位。如采取信函郵寄方式請(qǐng)統(tǒng)一用A4紙打印，粘貼近期一英寸彩色免冠照片，由本人親筆簽名；

（二）各類證明材料，包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證等復(fù)印件；

（三）應(yīng)聘風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理崗位者請(qǐng)于2014年6月10日前投遞應(yīng)聘材料；應(yīng)聘其他崗位的人員時(shí)間截至2014年9月30日前。采取信函投遞或電子郵件報(bào)名兩種方式：

1、信函郵寄地址：河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路22號(hào)興業(yè)大廈B座15樓，興業(yè)銀行鄭州分行人事監(jiān)察部收（郵編450008），并在信封標(biāo)注“應(yīng)聘”字樣。

2、電子郵箱：xyzzfh@163.com，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名（所附文檔文件名統(tǒng)一格式為：XX崗—XXX）。

（四）經(jīng)初審合格者將通知面試；未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。

（五）咨詢電話：0371-65826691。

興業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《興業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘表.xls》來源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2014年5月23日

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