根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人力資源社會保障廳)《關(guān)于印發(fā)〈2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社 [2014]33號)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
招聘對象為符合省人力資源社會保障廳與我院公開招聘人員計(jì)劃所規(guī)定的具體招聘條件的人員。
二、組織管理
公開招聘工作在省人力資源社會保障廳、省經(jīng)信委的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下,在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)日常工作。
三、招聘方式
招聘具有博士學(xué)位人員,采取考核方式;招聘具有碩士及以下學(xué)位人員,采取考試考核方式。
詳見計(jì)劃信息表。
四、招聘程序
(一)信息查詢
應(yīng)聘人員可登錄遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行招聘信息查詢。也可登錄我院網(wǎng)站(www.lnemci.com)“人才招聘”專欄查詢招聘信息。
(二)報名
符合我院招聘條件者填寫《2014年遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)應(yīng)聘表》(見附件,以下簡稱“應(yīng)聘表”),每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位,在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送應(yīng)聘表電子版至學(xué)院公開招聘電子信箱(lnjgygkzp@163.com)。同時自行打印一份,由本人簽字后參加我院安排的初審(資格確認(rèn))報名。
資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時間為報名截止日。2014年畢業(yè)生可先行報名及考試,考試、體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
報名時間為:自公告發(fā)布之日起一周之內(nèi)??荚嚳己藣徫粓竺藬?shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時,將取消或削減招聘計(jì)劃。
(三)資格確認(rèn)
凡符合我院報名條件的應(yīng)聘人員,持由本人簽字的應(yīng)聘表和相關(guān)材料,到學(xué)院參加報名資格確認(rèn),具體時間、地點(diǎn)及要求另行在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格確認(rèn)者,視為自動放棄,最終報名情況以參加資格確認(rèn)情況為準(zhǔn)。
1、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員本人提供應(yīng)聘表及有關(guān)材料。應(yīng)聘表實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘人員要認(rèn)真、如實(shí)填寫并由本人簽名,不得由他人代填或代交。如提供虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用,同時學(xué)院將有關(guān)情況通報給應(yīng)聘人員原單位。
2、所需材料
(1)身份證原件及復(fù)印件
(2)學(xué)歷證書(含本科、研究生 )原件及復(fù)印件
(3)學(xué)位證書(含學(xué)士、碩士、博士 )原件及復(fù)印件
(4)職稱證書原件及復(fù)印件
(5)學(xué)生證原件及復(fù)印件(2014年畢業(yè)生提供)
(6)畢業(yè)生推薦表(2014年畢業(yè)生提供,須注明畢業(yè)時間和專業(yè)名稱)
(7)崗位所需其他材料及能證明個人能力、資歷的有關(guān)材料和主要業(yè)績證明材料的原件及復(fù)印件(招聘條件中資歷要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者,須提供本人單位人事部門蓋章的工作證明)
(8)一寸近期同版彩色正面免冠照片3張(與應(yīng)聘表中所用的照片一致)
(四)考試考核辦法
我院公開招聘實(shí)行淘汰制。本輪考核不合格則取消應(yīng)聘資格,不再安排下輪考核??己顺绦?yàn)椋汗P試→試講→現(xiàn)場面試→體檢→綜合考核。
1、筆試:
(1)應(yīng)聘我院以考試考核方式招聘崗位的人員均參加筆試。筆試合格分?jǐn)?shù)線商省經(jīng)信委、省人力資源社會保障廳確定并在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和所招聘專業(yè)的相關(guān)知識,答題時間為60分鐘,滿分為100分。
(3)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例組織面試。
(4)筆試的具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
2、面試
面試分為試講、現(xiàn)場面試兩部分。
試講:應(yīng)聘教師崗位的筆試合格人員均需按我院規(guī)定的題目進(jìn)行試講,講課時間20分鐘左右。具體時間、地點(diǎn)及要求另行在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
現(xiàn)場面試:現(xiàn)場面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,具體時間、地點(diǎn)及要求在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
3、應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績、試講成績、現(xiàn)場面試成績組成,筆試成績、試講成績、現(xiàn)場面試成績權(quán)重比例為5:3:2。
招聘方式為考核的人員,直接進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié),試講成績、現(xiàn)場面試成績權(quán)重比例為6:4。
(五)體檢
依據(jù)以上考核結(jié)果,按擬聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊及國家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人負(fù)擔(dān)。
體檢合格者,確定為考核人選。體檢不合格者,不能聘用。
(六)綜合考核
對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核、復(fù)查報名資格。綜合考核由學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé),會同有關(guān)部門和人員進(jìn)行。
(七)公示、聘用
學(xué)院將擬聘人員名單報省人力資源社會保障廳進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,學(xué)院為公示無疑義的人員備案并辦理相關(guān)手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)院將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
五、本辦法未盡事宜,按省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
我院公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,學(xué)院紀(jì)委將全程跟蹤,同時接受社會監(jiān)督。
七、學(xué)院有關(guān)公開招聘的信息將在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員注意瀏覽我院網(wǎng)站(www.lnemci.com)“招聘專欄”的有關(guān)信息,以免對本人應(yīng)聘造成影響。
聯(lián)系人:胡老師、孟老師
聯(lián)系電話:024-88792393
遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
二0一四年五月
附件:
2.遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)應(yīng)聘表
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《遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)應(yīng)聘表》來源于遼寧省人事考試局網(wǎng),最近更新2014年5月21日。
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