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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有效提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),全面促進(jìn)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)縣編委會研究決定,面向社會公開招聘高中、初中、小學(xué)、特殊教育專任教師40名,幼兒教師15名,具體方案如下:
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件
(一)招聘計(jì)劃
高中教師5名,初中教師8名,小學(xué)教師26名,特殊教育中心教師1名,幼兒教師15名。詳見附件《寶清縣教育體育局公開招聘專任教師崗位信息表》
(二)報(bào)考基本條件
1、遵守憲法法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì),無違法違紀(jì)行為;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育工作;
3、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識及教學(xué)能力;
4、身體健康,符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn);
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
2、曾被辭退或被開除公職的;
3、本人參加法輪功等邪教組織的;
4、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招考步驟
(一)發(fā)布公告:2014年4月15日起在寶清縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.bqrsj.com)、寶清縣教育信息網(wǎng)(http://www.hljbqedu.com/)、寶清縣電視臺發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2014年4月23日至4月29日
2、報(bào)名地點(diǎn):寶清縣教育體育局四樓人事股
咨詢電話:0469—543479313069919958
3、報(bào)名所需材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(3)教師資格證原件及復(fù)印件;
(4)4張1寸近期藍(lán)底正身免冠照片;
(5)2014屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。應(yīng)聘特教中心教師崗位人員還需提供特教專業(yè)資格證原件及復(fù)印件;
(6)報(bào)名登記表及承諾書;
復(fù)印件紙張要求A4規(guī)格。參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(簡稱項(xiàng)目生)報(bào)名時(shí)需提交服務(wù)期滿省級主管“項(xiàng)目辦”考核合格服務(wù)證書原件及復(fù)印件,經(jīng)審查核實(shí)的項(xiàng)目生享受黑政發(fā)【2009】30號文件中的加分政策。
4、報(bào)名費(fèi)300元。
5、5月9日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
參考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的提供報(bào)考信息。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。報(bào)名人數(shù)須達(dá)到擬招聘崗位數(shù)3:1以上,低于該比例則相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位。報(bào)名初審結(jié)果在寶清縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)、寶清縣教育信息網(wǎng)公示。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容
高中、初中、小學(xué)專任教師筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材。特教教師筆試內(nèi)容為特殊教育理論、學(xué)科專業(yè)知識及現(xiàn)行教材。幼兒教師筆試范圍為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(2001試行版)、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、幼兒(學(xué)前)教育學(xué)、心理學(xué)。筆試滿分為100分。筆試成績達(dá)到65分有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果65分以上人員不足3人,則取消該招聘崗位。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
5月10日上午進(jìn)行筆試,考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在寶清縣教育信息網(wǎng)、寶清縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)上公示。
3、面試人員確定,資格復(fù)審
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員筆試成績和崗位招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試人員,并對其進(jìn)行資格復(fù)審,最后一名出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其面試資格,出現(xiàn)的空額按照考生的筆試成績,依次等額遞補(bǔ)。復(fù)審結(jié)果及面試人員名單在寶清縣教育信息網(wǎng)、寶清縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)上公示。
(四)面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試時(shí)間5月17日、18日,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在寶清教育信息網(wǎng)、寶清縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)上公示。
(2)面試內(nèi)容。
高中、初中、小學(xué)、特教專任教師面試為模擬教學(xué)形式,教學(xué)內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材。指定講課內(nèi)容、指定時(shí)間、地點(diǎn)備課,模擬教學(xué)滿分為100分,講課時(shí)間不超過15分鐘。
幼兒教師面試內(nèi)容分五項(xiàng)技能和模擬教學(xué)兩部分,滿分各100分。
第一部分:五項(xiàng)技能(每項(xiàng)分值20分)
a.美術(shù)(現(xiàn)場命題作畫,二十分鐘);
b.鋼琴(自備鋼琴曲,不超過五分鐘):
c.舞蹈(自備舞蹈,不超過三分鐘);
d.講故事(自備兒童故事,不超過三分鐘);
e.歌曲(自備歌曲,不超過三分鐘);
第二部分:模擬教學(xué)
指定講課內(nèi)容、指定時(shí)間、地點(diǎn)備課,模擬教學(xué)時(shí)間不超過10分鐘。
模擬教學(xué)順序現(xiàn)場抽簽決定,因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
(3)總成績折算
高中、初中、小學(xué)、特教考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
幼兒考試總成績=筆試成績×30%+五項(xiàng)技能×30%+模擬教學(xué)成績×40%。
總成績60分以下(不包含60分)不予錄取。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。總成績并列,面試成績高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(六)考核
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員進(jìn)行考核,主要審查考生思想作風(fēng)、綜合素質(zhì)及報(bào)考資格。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其錄用資格。因考生個人原因主動放棄擬聘用資格或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?,按該學(xué)科考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選,進(jìn)行體檢和考核。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并在寶清縣教育信息網(wǎng)、寶清縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,解除聘用合同,予以清退。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
舉報(bào)電話:0469—6195017
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為6個月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用,出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。
四、工資待遇
被聘用者人員享受規(guī)定的工資福利待遇,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥付。
寶清縣教育體育局
二○一四年四月十五日
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