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中共重慶市巴南區(qū)委組織部重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局2014年上半年面向全區(qū)公開遴選機關事業(yè)單位工作人員簡章

為滿足我區(qū)部分機關事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)人力社保局決定為區(qū)政府辦等19個單位面向區(qū)內(nèi)公開遴選35名機關事業(yè)單位工作人員，其中：公務員4名，參照公務員法管理單位工作人員9名，職員15名，專業(yè)技術人員5名，工勤人員2名。

一、遴選原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、遴選名額和職位

本次公開遴選機關事業(yè)單位工作人員35名。具體遴選名額、職位等詳見附件1《遴選職位表》。

三、遴選的范圍和對象

報考區(qū)政府辦“文秘”及“法律事務管理”職位、區(qū)財政局“財政管理”職位和參照公務員法管理單位工作人員職位：巴南區(qū)范圍內(nèi)（不含市直部門）黨政群機關屬行政編制的公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）；

報考區(qū)經(jīng)信委“綜合管理”職位：巴南區(qū)范圍內(nèi)（不含市直部門和鎮(zhèn)機關）黨政群機關屬行政編制的公務員；

報考事業(yè)單位工作人員職位：巴南區(qū)范圍內(nèi)（不含市直部門）黨政群機關屬行政編制的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）；巴南區(qū)范圍內(nèi)區(qū)屬事業(yè)單位（含鎮(zhèn)街事業(yè)單位）具有職員或?qū)I(yè)技術人員身份的在編在崗人員（不含工勤人員身份聘用在專業(yè)技術崗位的人員；教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線人員不予報考。但經(jīng)審批從教育、衛(wèi)生系統(tǒng)借用的人員，且借用時間在3個月以上的，在借用期間可參加借入單位的遴選考試）；但報考區(qū)紅十字會“綜合管理”職位：衛(wèi)生系統(tǒng)一線人員可報考。

報考區(qū)違法用地違法建筑整治中心“后勤服務”崗位：巴南區(qū)范圍內(nèi)（不含市直部門）黨政群機關和區(qū)屬事業(yè)單位（含鎮(zhèn)街事業(yè)單位）在編在崗的工勤人員。

所有考生須征得現(xiàn)單位及主管部門同意后方可報名，鎮(zhèn)街計生服務站報考人員還須征得區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會同意后方可報名。凡按規(guī)定參加遴選被錄取且符合辦理調(diào)動手續(xù)的人員，原單位必須同意調(diào)出。

四、遴選條件

（一）報考各遴選職（崗）位的人員應具備的學歷、年齡、性別要求等條件詳見附件1；

（二）大學生村官錄用公務員時分配在鎮(zhèn)街的考生，錄用后在鎮(zhèn)街工作滿1年及以上；其余考生須在現(xiàn)單位工作滿3年及以上，計算截止時間為2014年4月底。

（三）歷年年度考核均為稱職及以上等次；

（四）報考人員的年齡計算截止時間為2014年4月18日。即：生于1978年4月18日及以后的為35周歲及以下，生于1973年4月18日及以后的為40周歲以下，生于1968年4月18日及以后的為45周歲以下；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2014年4月底。

（五）未受過黨紀政紀處分；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）報考人員不得報考調(diào)動（轉(zhuǎn)任）后即構(gòu)成公務員法第六十八條規(guī)定的回避關系的職位。

除上述規(guī)定外，具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

1.在試用期內(nèi)的；

2.受處分期間的；

3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5.大學生村官錄用公務員時分配在鎮(zhèn)街的考生，錄用后在鎮(zhèn)街工作未滿1年的；其余考生在現(xiàn)單位工作未滿3年的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

本次遴選由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局會同遴選單位主管部門共同組織實施。分單位、分職（崗）位進行（報考人員只能選擇一個單位的一個職（崗）位進行報名），按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動（轉(zhuǎn)任）手續(xù)等程序進行遴選。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2014年4月18日9：00至18：00工作時間。

2.報名地點：區(qū)人才交流服務中心（魚洞街道新市街79號）。

3.報名手續(xù)：所在單位出具公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員身份證明(具有職員或?qū)I(yè)技術人員或工勤人員身份)和同意報考的證明（有從事相關工作經(jīng)歷和職位表中的相關要求，也要寫入證明中）；學歷、學位證書原件和復印件或區(qū)委組織部（區(qū)人力社保局）的學歷確認表復印件（加蓋單位黨組織鮮章）；本人身份證原件及復印件；近期1寸同底免冠彩色登記照片2張。經(jīng)初審合格者，填寫《報名表》。資格初審不合格的，不得參加遴選考試。報考人員應慎重選擇報考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。

4.報考比例。遴選職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應達到1:2及以上，達不到開考比例的，相應減少或取消遴選名額。

（二）筆試

筆試采用閉卷方式進行，筆試時間：2014年4月25日（具體時間詳見《準考證》）。

1.報考行政機關公務員職位和參照公務員法管理單位工作人員職位的，筆試考試科目為《申論》，滿分100分。

2.報考事業(yè)單位工作人員崗位的，筆試考試科目為“公文寫作知識”，滿分100分。

參考范圍：重慶市事業(yè)單位招聘工作人員復習資料重慶出版集團《綜合基礎知識》第四編《公文寫作》。

3.筆試地點：見《準考證》。

筆試分數(shù)合格線為60分。

4.準考證的領?。簳r間：2014年4月24日；地點：巴南區(qū)人才交流服務中心。

（三）面試

按照每個職位1:2的比例，在筆試成績合格分數(shù)線內(nèi)的人員中從高分到低分的順序依次確定進入面試的人員（如有并列，則均進入面試）。

如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定遴選名額。計算公式為：重新確定遴選名額數(shù)=通過筆試進入面試人員數(shù)×面試比例，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。

如某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職(崗)位1名招錄指標，但該考生的面試成績合格分數(shù)線須達到當天考生所在面試組參加面試考生的平均分。

面試時間及地點另行通知。

計算總成績的方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及筆試面試總成績考生可登錄巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqbnhrss.gov.cn）查詢。

（四）考察

根據(jù)報考同一單位同一職位考生總成績，由高分到低分的順序按1:1的比例等額確定考察人選。當總成績并列時，以筆試成績從高到低的順序確定進入考察人員。若進入考察人員總成績、面試成績均并列時，則均進入考察，如考察合格，則根據(jù)考察情況由區(qū)人力社保局和遴選單位綜合評定后確定錄取人員。

本次遴選，由區(qū)人力社保局按照干部管理權限，根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照遴選職位的需要，制定考察標準和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與遴選職位的匹配度以及是否需要回避等進行全面考察。對考察不合格的，不能進入下一步遴選程序。

（五）公示

對考察合格人員名單進行公示。公示時間為7天。

（六）辦理調(diào)動（轉(zhuǎn)任）手續(xù)

公示期滿，對公示無異議的遴選人員，由區(qū)人力社保局辦理調(diào)動(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。

六、紀律要求

本次公開遴選工作，在中共重慶市巴南區(qū)委干部調(diào)配領導小組領導下進行，區(qū)人力社保局牽頭組織實施。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取遴選資格的人員，一經(jīng)查實，取消其遴選資格，并追究相關單位和人員的責任。如參加區(qū)內(nèi)遴選的報考人員無故缺考，則該考生3年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)組織的遴選考試。

本簡章未盡事宜由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：023-66233928、023-66291676

政策咨詢電話：023-66215428

重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局

2014年4月11日

2014年上半年面向全區(qū)公開遴選機關事業(yè)單位工作人員職（崗）位表

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單位同意報考的證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《單位同意報考的證明.doc》來源于重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年4月14日。

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