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為積極促進(jìn)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)，合理補(bǔ)充委直屬事業(yè)單位急需緊缺工作人員，決定在委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和按需設(shè)崗、按崗招聘的原則，采取面試與筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件要求

根據(jù)工作需要，委直單位公開(kāi)招聘工作人員共639名。2013年及之前畢業(yè)的符合招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

對(duì)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可采用考核聘用的辦法，由用人單位進(jìn)行考核，確定人選報(bào)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審批并辦理聘用手續(xù)。

三、有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年3月26日—4月1日

報(bào)名地點(diǎn)：省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心

報(bào)名地址：西寧市南川西路69號(hào)

招聘崗位與報(bào)考人員達(dá)不到1：3比例要求的，省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)將根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃；若保留招聘計(jì)劃，可視筆試、面試情況決定是否聘用。

資格審查所需材料：

1．居民身份證（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

2．特別注明有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位，須提供執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

3．本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

4．應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按報(bào)考條件要求提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）筆試

1．形式：閉卷考試

2．時(shí)間：2014年4月12日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3．內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試結(jié)束后，省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

（三）面試

面試工作由各招聘單位組織，并制定面試方案。方案要對(duì)面試及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、工作紀(jì)律等方面作出詳細(xì)安排。各招聘單位組織專(zhuān)家全封閉命制面試試題，并與專(zhuān)家簽訂保密協(xié)議，明確責(zé)任，切實(shí)做好保密工作，各招聘單位紀(jì)檢人員要全程參與監(jiān)督。面試工作集中在2014年4月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位自定。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

（四）體檢

面試結(jié)束后，由用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核確定為擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用人員待遇

公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格并取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者正式聘用。所聘人員與各單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員享受用人單位同類(lèi)人員同等待遇，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、工作紀(jì)律

駐委紀(jì)檢組將全程監(jiān)督招聘工作。各招聘工作單位要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為招聘工作的第一責(zé)任人。各招聘單位要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，增強(qiáng)招聘工作的透明度。對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘工作規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅處理。 招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

2014年3月25日

附件：

1、青海省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外工作人員計(jì)劃表

2、青海省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《青海省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于青海省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)，最近更新2014年3月25日。

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