為滿足我校補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,天津科技大學(xué)現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制的工作人員157名,其中教師和科研人員140名,其他專業(yè)技術(shù)崗人員17名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、天津科技大學(xué)簡(jiǎn)介
天津科技大學(xué)位于渤海之濱、海河之畔,是中央和地方共建、天津市重點(diǎn)建設(shè)的以工為主,工、理、文、經(jīng)、管、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。天津科技大學(xué)建于1958年,是我國(guó)第一批建立的4所輕工類的本科院校之一,前身是天津輕工業(yè)學(xué)院,是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校,是國(guó)務(wù)院首批批準(zhǔn)具有碩士學(xué)位授予權(quán)、第二批批準(zhǔn)具有博士學(xué)位授予權(quán)、第一批有條件接受外國(guó)留學(xué)生的高校。學(xué)校食品、發(fā)酵、造紙、海洋4個(gè)特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科在全國(guó)最早建立,在國(guó)內(nèi)擁有重要影響。
二、總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢、崗位實(shí)踐考察、公示等程序,確保最優(yōu)秀、最適合的應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類:教師科研崗、其他專業(yè)技術(shù)崗。具體崗位和相關(guān)要求見附件。
四、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件
1.教學(xué)、科研崗(含高層次人才)
(1)遵守憲法和法律,思想端正,無犯罪記錄。
(2)忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)、科研和教學(xué)能力。
(3)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲;應(yīng)屆博士研究生年齡一般不超過35周歲;博士研究生,且具有國(guó)家“211工程”大學(xué)五年以上教學(xué)經(jīng)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲;特別優(yōu)秀或緊缺崗位應(yīng)聘人員可放寬至45周歲。除特別優(yōu)秀者外,一般不接收定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生。
(4)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(5)無高校教學(xué)經(jīng)歷,且無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含內(nèi)聘)的教學(xué)、科研崗位人員須在首年擔(dān)任大學(xué)生輔導(dǎo)員或校級(jí)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)指導(dǎo)教師(自正式報(bào)到起滿8個(gè)月,含寒暑假)
(6)具體要求詳見附件《天津科技大學(xué)2014年招聘教學(xué)科研人員崗位信息表》(sheet表1和sheet表2)。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗(含輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)教師)
(1)遵守憲法和法律,思想端正,無犯罪記錄。
(2)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(3)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛教育事業(yè),在校表現(xiàn)優(yōu)良,未受過處分;碩士及以上學(xué)位;
(4)學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生的年齡一般在30周歲以下,應(yīng)屆博士畢業(yè)生的年齡一般在35周歲以下,以具體崗位要求為準(zhǔn)。
(5)具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等要求詳見附件《天津科技大學(xué)2014年招聘教學(xué)科研人員崗位信息表》(sheet表3和sheet表4)
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.教師、科研崗(含高層次人才):
(1)應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人材料通過電子郵件形式發(fā)送到:person88@126.com、hr@tust.edu.cn(郵件標(biāo)題中注明您的姓名、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘部門、應(yīng)聘崗位等信息,以及在郵件內(nèi)容中注明招聘信息來源),并以郵件附件形式盡量提供下列個(gè)人材料:
① 應(yīng)聘申請(qǐng);
② 本人簡(jiǎn)歷(從高中至今,時(shí)間連續(xù),間斷不得多于2個(gè)月);
③ 2位同行專家的推薦信;
④ 學(xué)位證書和任職證明(職稱證書)復(fù)印件;
⑤ 重要社會(huì)兼職的聘書。
(2)應(yīng)聘者還應(yīng)提供能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料(電子版或掃描件):
① 論著、論文目錄
② 論文被收錄和引用情況;
③ 重要獲獎(jiǎng);
④ 主持完成的研究項(xiàng)目;
⑤ 主要代表性論著5~10篇(冊(cè))。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗:
凡符合條件的應(yīng)聘者,請(qǐng)登陸天津科技大學(xué)招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://rszp.tust.edu.cn/zpsys/),注冊(cè)報(bào)名;同時(shí)應(yīng)聘者務(wù)必將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過電子郵件形式發(fā)送到:tusthr@126.com(請(qǐng)注明招聘信息來源),并在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘的部門和崗位號(hào)。
★報(bào)名階段學(xué)校不接待任何形式的來訪。
(重要提示:應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。)
(二)報(bào)名時(shí)間:
1.教師、科研崗:全年招聘
2.其他專業(yè)技術(shù)崗:2014年3月6日-2014年3月30日
(三)筆試資格審查、面試資格審查和心理測(cè)試
1.教師、科研崗:人力資源處根據(jù)所收應(yīng)聘申請(qǐng)及崗位需求情況,由學(xué)校人力資源處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和心理測(cè)試。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗:
筆試資格審查時(shí)間:2014年3月31日—4月6日
人力資源處會(huì)通過郵件、短信或電話形式通知審核合格者參加筆試(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校本次公開招聘條件者恕不另行通知)。
注:準(zhǔn)考證打印時(shí)間:另行通知
面試資格審查時(shí)間:擬定2014年4月18日
筆試成績(jī)公布后,另行通知參加面試人員,面試人員參加資格審查應(yīng)攜帶的材料的原件及復(fù)印件:
面試資格復(fù)審材料:將個(gè)人信息表(包括個(gè)人照片、經(jīng)歷等各種信息,在我校招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://rs.tust.edu.cn/zpsys/)打印網(wǎng)頁,不可復(fù)制到word中打印,務(wù)必提供)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、自大學(xué)起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生需提供三方協(xié)議書及就業(yè)推薦表)、所在單位的同意報(bào)考證明(在職人員須提供)、本人簡(jiǎn)歷、四六級(jí)證書、黨員身份證明(報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的提供)等材料原件準(zhǔn)備好,并將所有復(fù)印件按照以上順序排列裝訂。持國(guó)外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國(guó)人員證明和學(xué)位證書。通過資格復(fù)審的人數(shù)與崗位數(shù)小于3:1時(shí),相應(yīng)減少招聘崗位或取消該崗位。
心理測(cè)試時(shí)間:擬定2014年4月18日
注:面試資格審查、心理測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知,請(qǐng)關(guān)注人力資源處網(wǎng)站。另心理測(cè)試結(jié)果僅供參考,不會(huì)作為錄用與否的依據(jù)。
(四)考試和考核
1.教師、科研崗
主要采用考核的方式,包括面試、試講、崗位實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),其中崗位人數(shù)與面試人數(shù)之比不得高于1:3。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗:
主要采用考試的方式,包括筆試、面試方式,具體的考試和考核辦法按我校統(tǒng)一安排執(zhí)行,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注我處網(wǎng)站(http://hr.tust.edu.cn),以其公布的要求為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間:2014年4月12日(周六)
上午8:30—10:00 公共科目
上午10:10—11:40 專業(yè)科目
★考試內(nèi)容請(qǐng)考生根據(jù)情況酌情復(fù)習(xí),考試前后均不接受關(guān)于筆試內(nèi)容的咨詢!
面試
參加面試的人員名單將根據(jù)筆試成績(jī)及各崗位計(jì)劃人數(shù)按照3:1的比例最終確定。面試由學(xué)校組織實(shí)施,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要通過答辯、面談等方式。
★ 面試安排:
時(shí) 間:擬定2014年4月19日--20日
地 點(diǎn):另行通知。
面試方式:每人面試時(shí)間為8分鐘,包括:自我介紹2分鐘、必答題3分鐘、問答環(huán)節(jié)3分鐘。
參加面試人員的名單以及面試具體安排將在我處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
1.根據(jù)考核或考試、面試成績(jī),按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選,需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。
2.根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察。學(xué)校將與被考察人員簽訂臨時(shí)性的工作合同,周期一般為5-10個(gè)工作日,請(qǐng)被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)踐和工作,學(xué)校會(huì)根據(jù)合同為被考察者提供相應(yīng)的工作報(bào)酬。
若因考生體檢不合格、考生未參加體檢或未參加實(shí)踐考察造成崗位空缺,學(xué)??砂凑展P試+面試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)相關(guān)人員參與體檢和實(shí)踐考察。
參加體檢以及考察人員名單將在天津科技大學(xué)人力資源處網(wǎng)站-近期招聘(http://hr.tust.edu.cn/html/jinqizhaopin/)公布。
(六)公示、聘用及待遇
根據(jù)考察(考試、考核和考察)結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并將擬聘用人員及擬聘崗位在市人力社保局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和學(xué)校人力資源處網(wǎng)站(http://hr.tust.edu.cn/html/tongzhi/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿,學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后,學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工,簽訂聘用合同,合同期限一般為三年(含試用期半年),職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話(人力資源處):022-60273330,聯(lián)系人:王老師
舉報(bào)、投訴電話(校紀(jì)委):022-60272252
天津科技大學(xué)
二〇一四年三月六日
天津科技大學(xué)2014年招聘教學(xué)科研人員崗位表
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