?？谑腥嗣襻t(yī)院是?？谑惺袑傥ㄒ坏囊凰F(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院，為加強(qiáng)我院人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)我院事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員，為做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件

招聘專業(yè)技術(shù)人員28名，應(yīng)聘人員須遵紀(jì)守法，品德良好，各招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《?？谑腥嗣襻t(yī)院2014年度公開考核招聘工作人員一覽表》（附件1）；

二、薪酬待遇

招聘崗位為事業(yè)單位編制專技崗位，享受市財政事業(yè)單位的工資福利待遇。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種形式，每人限報一個崗位。

（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員到?？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處報名，填寫《?？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并提交以下材料：①學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、教學(xué)科研成果獲獎證書等資料復(fù)印件（原件備驗(yàn)）（留學(xué)回國人員可不提供《就業(yè)推薦表》）；②近期大一寸免冠彩色照片2張（一張貼在報名表上）；③其它須提供的證明材料；④留學(xué)回國人員報名，仍須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。

（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上下載《報名登記表》填寫后與上述材料掃描一起發(fā)送至?？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處郵箱：hkrmyyrsk@163.com。網(wǎng)上報名者在參加考核之前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核。

2.報名時間

2014年3月27日至28日止。

（二）資格審查

根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單于2014年4月15日前在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。

（三）考核

本次招聘的專業(yè)技術(shù)人才為我院緊缺急需人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才，招聘以考核方式進(jìn)行。由專業(yè)專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)考核，專業(yè)考核重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績。

考核計分方法：

考核時間、地點(diǎn)于考核前3天電話通知，并在醫(yī)院網(wǎng)站上公布。參加考核的考生須帶上身份證方可參加考核?？己顺煽冊谑腥松缇?、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。

（四）考察及體檢

根據(jù)專業(yè)考核成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定考察人選，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅笉徫幻~，按考核綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人員名單和結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。

（五）確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：66189617，找鄧?yán)蠋?、鄭老師?6189730找曾老師。

（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，按考核綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：1.應(yīng)聘人員考察或體檢不合格的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人員放棄聘用或不服從安排者；5.擬聘人選未在規(guī)定時間報到的；6.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（三）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議（勞動合同）的，用人單位解除聘用。

（四）被聘用者試用期為三個月（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號）和《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（海府辦[2011]139號）的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律要求。

招聘工作受市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受人民群眾監(jiān)督。

?？谑腥嗣襻t(yī)院

2014年3月13日

附件:1.?？谑腥嗣襻t(yī)院2014年度公開考核招聘工作人員一覽表

2.?？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《?？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表.doc》來源于海口市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月14日。

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