為加強(qiáng)國土資源管理工作，更好地為?？谑械慕?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，?？谑袊临Y源局?jǐn)M面向社會公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）?？谑型恋貎湔碇行膷徫?名，該單位為自收自支事業(yè)單位。

（二）?？谑袊临Y源信息化建設(shè)與宣教管理中心崗位1名，該單位為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

（三）海口市土地交易中心崗位2名，該單位為自收自支事業(yè)單位。

（四）?？谕恋販y繪院崗位3名，該單位為自收自支事業(yè)單位。

具體招聘崗位和人數(shù)詳見附件1。

二、資格條件

（一）熱愛國土資源事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德；

（二）取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)技能與資格（具體專業(yè)知識技能詳見招聘崗位要求）；

（三）年齡在35周歲以下（1979年9月30日后出生），特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制；

（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職的；

3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的；

5.違反計(jì)劃生育政策的；

6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

三、招聘程序和時(shí)間安排

（一）信息公布

招聘信息分別在?？谑腥嗣裾W(wǎng)站、海口市國土資源局網(wǎng)站www.hklorb.gov.cn)、海口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hihk.lss.gov.cn)上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2014年3月13日至4月2日，發(fā)布期限為15個(gè)工作日。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月3-16日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：?？谑虚L濱路市政府第二辦公區(qū)15號樓北樓2026室。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需填寫《2014年國土資源局公開招聘事業(yè)報(bào)名登記表》。并提供以下材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及榮譽(yù)證書或論文等(以上材料經(jīng)審核原件后提交復(fù)印件各1份)、近期1寸同底照片3張、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動的證明（限在職報(bào)考人員提供）。以上證照類材料需提供原件及復(fù)印件，驗(yàn)原件留復(fù)印件。

市外報(bào)名人員將復(fù)印件材料郵寄至?？谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北2026室，(聯(lián)系電話：6872535068720547聯(lián)系人：王小姐、李小姐)。應(yīng)聘人員通過郵寄報(bào)名的，若符合條件，考試前須提供報(bào)名材料原件審核(原件審核后退還)，逾期不予確認(rèn)取消報(bào)名資格。報(bào)名材料不退還。

每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開報(bào)名后每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或視實(shí)際情況報(bào)市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。

通過資格審查競聘人員名單在市國土資源局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。通過郵寄方式報(bào)名的人員，需至少提前一天，帶上學(xué)歷學(xué)位證、居民身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動證明及其他招聘條件所需材料等報(bào)名材料原件，到海口市長濱三路市政府第二辦公區(qū)15棟北樓2026室換領(lǐng)準(zhǔn)考證。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目（檔案管理崗位增加技能測試內(nèi)容）。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（3）成績公布：筆試成績將于翌日通過?？谑袊临Y源局門戶網(wǎng)站公布。

（4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

2、面試：

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試人員名單在筆試成績公布后2天在?？谑袊临Y源局門戶網(wǎng)站公布。

（1）面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。

（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場評分。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

（4）成績公布：面試成績面試結(jié)束當(dāng)天通過?？谑袊临Y源局門戶網(wǎng)站公布。

（5）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

（五）考察、體檢

1、考察。根據(jù)面試人員綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對考察對象報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾鞂ο竺麊卧诤？谑袊临Y源局門戶網(wǎng)站公布。

2、體檢。根據(jù)考試、考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由招聘用人單位承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

（六）確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果

根據(jù)考生的考試、考察及體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選。擬聘人員名單在?？谑袊临Y源局網(wǎng)站公示7天。

公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘人員按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員，試用期三個(gè)月（初次就業(yè)畢業(yè)生試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

四、聘用待遇

聘用人員享受事業(yè)單位工資福利。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

招聘工作受市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：海南省?？谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北海口市國土資源局組織人事處郵編：570135

聯(lián)系電話：68725350、68720547（傳真）

聯(lián)系人：王小姐、李小姐

附件:

?？谑袊临Y源局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc》來源于?？谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月13日。

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更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)