2014年交通銀行開封分行招聘支行負責人啟事
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:1065 次 日期:2014-03-06 16:06:43
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支行負責人(開封)

地點:開封市

人數(shù):2人

截止日期:2014-03-15

職位描述:

(1)負責貫徹落實分行對整體工作的各項部署,全面負責支行各項日常工作的管理和經(jīng)營指標的落實完成;

(2)負責貫徹落實分行的有關(guān)政策、規(guī)定和業(yè)務(wù)流程,組織協(xié)調(diào)工作中的資源配置及監(jiān)督執(zhí)行;

(3)負責抓好本支行的各項業(yè)務(wù),加強內(nèi)部協(xié)調(diào),解決客戶需求,在拓展業(yè)務(wù)的同時,防范控制經(jīng)營風險;

(4)負責保障業(yè)務(wù)的順利開展和安全經(jīng)營,定期訪問客戶,動態(tài)跟蹤管理,及時了解情況,注意市場變化;

(5)負責本支行員工隊伍建設(shè),建設(shè)良好的企業(yè)文化;

(6)具有高度的工作責任心和團隊合作精神。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;

(3)具有2年以上支行行長或分行部門正職以上任職經(jīng)歷,熟悉了解銀行相關(guān)政策規(guī)章、產(chǎn)品及業(yè)務(wù);

(4)具有較強的管理能力、市場拓展能力,具有廣泛的客戶資源、較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(5)熟悉金融政策法規(guī),具備較強的組織協(xié)調(diào)、團隊管理和溝通能力,良好的語言及文字表達能力;

(6)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

詳情登陸:

http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?

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