云南省民族中等專業(yè)學校直屬于云南省民族事務委員會，是全省唯一的省屬民族類國家級重點中專學校，承擔著為少數(shù)民族和邊疆民族地區(qū)培養(yǎng)專業(yè)技術人才民族干部的的重任，被國家民委列為“全國民族職業(yè)教育示范基地”，被國家教育部和財政部列為唯一的全國民族工藝品設計與制作實訓基地。為適應新形勢對職業(yè)教育改革和學校發(fā)展的要求，加強師資隊伍建設和培養(yǎng)骨干教師，滿足強化重點專業(yè)建設和開辟新專業(yè)的要求，緩解專職教師和專業(yè)技術人員短缺的矛盾，不斷提高教學質量和辦學水平，經(jīng)云南省人事廳、云南省民委批準，學校今年向社會公開招聘具有豐富教育教學經(jīng)驗和較強實際操作技能的教師。

一、報考基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2、具有國家承認的國民教育高等院校本科及其以上學歷；
3、專業(yè)對口，具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的教學組織協(xié)調能力，具備招聘崗位所需的資格條件；
4、身體健康，符合體檢健康標準，年齡為35周歲以下（1972年9月1日以后出生）；
5、具備中等職業(yè)學校教師所需要的基本素質，愿意從事教育教學工作，具有教師資格證或相關專業(yè)從業(yè)資格證。

二、招考名額、專業(yè)崗位及要求：

三、招聘范圍及說明：
1.在確定擬聘人員時，同等條件下少數(shù)民族優(yōu)先。
2.因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3.新聘用的人員，試用期為一年。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
四、報名程序：
1、報名時間：8月20、21日。
2、報名地點：云南省民族中等專業(yè)學校人事與干部培訓處（昆明市環(huán)城西路181號）。
聯(lián)系電話：5324974；聯(lián)系人：張老師、趙老師
3、報名與資格審查辦法：采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場進行資格審查的方式，資格審查合格者辦理報名登記手續(xù)。
4、報名要求及資格審查注意事項：
（1）報考人員須提供的證件：全日制應屆畢業(yè)生提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關證件。其他人員提供有效居民身份證和學歷證書、學位證書、教師資格證、個人簡歷等，各種證件需同時提供原件及復印件，報名時查驗原件，交復印件一份。
（2）報考人員均須填寫《云南省事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》，在表中簽署“誠信承諾意見”，并提交近期半寸正面免冠照片3張。
（3）每位報考人員限報一個職位。
（4）通過資格初審的報考人員，在通知的時間內持身份證或畢業(yè)證到原報名點領取《準考證》，報考人員憑《準考證》和身份證按規(guī)定時間到指定考場參加考試。
（5）招聘崗位與實際報名考試人數(shù)的比例不低于１：３方可開考，未達到１：３比例的取消該崗位的招考。
五、筆試
1、筆試命題及閱卷：筆試的命題與閱卷等工作按有關規(guī)定和程序，聘請專家學者獨立進行。
2、筆試科目及主要內容：
公共基礎知識科目總分100分，考試時間150分鐘，重點考查應聘者的綜合素質與全面知識，主要參考書目為：
（1）事業(yè)單位招聘人員考試用書《公共基礎知識復習指南》，董利華主編，云南人民出版社出版；
（２）《教育學考試大綱》，教師資格制度實施工作指導用書，中學教師用，教育部人事司、考試中心制定，北京師范大學出版社；
（３）《心理學考試大綱》，教師資格制度實施工作指導用書，中學教師用，教育部人事司、考試中心制定，北京師范大學出版社。
專業(yè)知識科目總分100分，考試時間：150分鐘，重點考查應聘者的業(yè)務素質、專業(yè)知識及實際操作技能。參考書目按各專業(yè)要求確定。
3、筆試時間、地點與方式：
（1）筆試時間：考試具體日期于報名時公告，初步定于9月中旬。具體安排為：上午9：00～11：30考《公共基礎知識》。
下午15：00～17：30，考《專業(yè)知識》。
（2）筆試地點：在云南省民族中等專業(yè)學校第一教學區(qū)教學樓(具體考場、考號以準考證規(guī)定為準)。
（3）筆試采用閉卷、單人單座方式。
六、綜合面試
１、綜合面試人員的確定：每個崗位按筆試成績（公共基礎知識科目和專業(yè)知識科目成績之和）前3名進入面試。
２、綜合面試包括兩個部分：說課及答辯（滿分100分）、崗位技能操作測試（滿分100分）。
３、面試題目、試講或技能測試內容由面試專家組根據(jù)應聘崗位實際需要確定。
4、面試后，筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，總成績滿分為100分，設最低控制分數(shù)為70分，每個職位從高分到低分排序，并在校內公布總成績。
七、確定體檢、考查人選
根據(jù)考試總成績的高低等額考核確定并公布體檢、考核人選。
體檢項目和標準，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。
體檢和考核不合格者不予聘用。
八、公示擬聘用人員名單和審批聘用
體檢和考核工作結束后，根據(jù)報考人員的綜合情況，按照民主集中制原則，由學校招考工作領導小組提出擬聘用人選，經(jīng)領導班子集體研究并公示7天后，報省民委、省人事廳審核批準，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員應按規(guī)定進行崗前培訓。