人力資源管理專業(yè)具有碩士研究生教育,現(xiàn)有教授2名,碩士生導(dǎo)師4名。擁有《人力資源管理》等3門校級(jí)精品課程和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),多次獲得校教學(xué)成果獎(jiǎng),科研項(xiàng)目先后獲得湖北省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。有2名教師在中國(guó)-歐盟國(guó)際職業(yè)教育培訓(xùn)中心也是唯一用“中國(guó)-歐盟”冠名的咨詢式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任高級(jí)培訓(xùn)師,與企業(yè)有著良好的聯(lián)系。
人力資源管理專業(yè)以“CBCC與GCDF證書為引領(lǐng),以國(guó)際接軌的培養(yǎng)計(jì)劃為指導(dǎo),以高質(zhì)量教學(xué)過程為保障”的理念,堅(jiān)持能力、知識(shí)、素養(yǎng)全面發(fā)展的原則,培養(yǎng)具有國(guó)際化視野、創(chuàng)新精神和國(guó)際證書認(rèn)證能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才
培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代人力資源管理基本理論與基本操作技能,具有良好人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備管理技能和領(lǐng)導(dǎo)技能,能勝任各類企事業(yè)單位、政府和公共部門、各類非營(yíng)利組織的人力資源管理的研究、策劃、組織和實(shí)施工作以及教學(xué)、科研方面工作的復(fù)合型專門人才。
基本要求 本專業(yè)學(xué)生通過四年的學(xué)習(xí),要求熟練掌握一門外語(yǔ);掌握心理學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí);熟練運(yùn)用職務(wù)分析、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理等勞動(dòng)人事管理工具,勞動(dòng)人事管理工作的方法和技巧;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,能夠勝任各類國(guó)際組織的勞動(dòng)人事管理工作。
主要課程 人力資源管理、管理學(xué)、組織行為學(xué)、管理心理學(xué)、薪酬管理、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)戰(zhàn)略管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、招聘與甄選管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核與績(jī)效管理、人力資源管理案例研究、勞動(dòng)法、社會(huì)保障學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。
本科,學(xué)制四年。畢業(yè)授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,有碩士學(xué)位授予權(quán)。
更多學(xué)歷考試信息請(qǐng)查看學(xué)歷考試網(wǎng)