為拓寬選人用人渠道，改善專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局決定，面向全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21名，實施方案如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的2014年全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身心健康，無任何傳染性疾病。

3、具有崗位所需要的專業(yè)技能。

4、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

5、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報考但須在辦理錄用手續(xù)時取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格，并按違約處理。

6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；

2、受過刑事或行政處罰的；

3、正在接受立案審查的；

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2014年津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)赴承德醫(yī)學(xué)院、山西醫(yī)科大學(xué)招聘計劃表》。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

四、招聘辦法

招聘工作由津南區(qū)監(jiān)察局、津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局組成招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘小組赴承德醫(yī)學(xué)院、山西醫(yī)科大學(xué)采取召開供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、簽約的方式進(jìn)行，具體程序如下：

1、發(fā)布招聘公告

津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局于2014年1月23日-2月23日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在線http://www.tjjnrc.com發(fā)布招聘公告。

2、報名與資格審查

報名與資格審查時間：

（1）在承德醫(yī)學(xué)院設(shè)考點招聘:2014年2月24日—3月3日，考生可在承德醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心報名（3月4日上午08:30—11:30進(jìn)行現(xiàn)場資格審核），3月4日下午在承德醫(yī)學(xué)院筆試，3月5日上午公布筆試成績，進(jìn)行面試。

（2）在山西醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點招聘：2014年3月4日—3月10日，考生可在山西醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報名（3月11日上午08:30—11:30進(jìn)行現(xiàn)場資格審核），3月11日下午在山西醫(yī)科大學(xué)筆試，3月12日上午公布筆試成績，進(jìn)行面試。

津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時相應(yīng)調(diào)減招聘計劃，如果在第一所院校完成全部招聘計劃，則取消在第二所院校的招聘計劃。

每名考生只能報考一個單位的一個崗位，每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘小組相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。報考上述崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。

報名時攜帶的證件：

（1）全日制普高等醫(yī)學(xué)院校2014年畢業(yè)生需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)?。?/P>

（2）近期一寸免冠彩色照片2張。

3、筆試。通過資格審核的人員，由招聘小組在承德醫(yī)學(xué)院、山西醫(yī)科大學(xué)分別按規(guī)定時間組織筆試。筆試內(nèi)容為：相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。

4、面試。筆試結(jié)束后，由招聘小組集體研究確定合格分?jǐn)?shù)線，并將合格人員的筆試成績由高分到低分排序，按照崗位招聘計劃與參加面試人選1：3的比例進(jìn)入面試（招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試），面試為綜合能力測試，面試合格線為60分。

按照筆試和面試各占50％合成總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，確定考察人員名單。

5、考察。由招聘小組向?qū)W校了解考察人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并由學(xué)校出具相關(guān)考察材料。

6、選擇單位。津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、考察情況確定擬簽約人員名單，并根據(jù)該職位擬簽約人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘單位。區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局在考點對擬簽約人員進(jìn)行公示。

7、簽約。公示結(jié)束后，沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不與簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理簽約手續(xù)，待查清后再決定是否簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

8、體檢。簽約的學(xué)生畢業(yè)報到后，由津南區(qū)人力資源和社會保障局按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局對體檢結(jié)果需要復(fù)檢的，由人力資源和社會保障局通知考生進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消錄用資格。

9、公示：津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

10、為保證用人單位的人員需求，首次錄用后，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)則在本崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：022－28562279022－28392133

招聘工作監(jiān)督電話：022－88913249

附件：《2014年津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)赴承德醫(yī)學(xué)院、山西醫(yī)科大學(xué)招聘計劃表》

津南區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一四年一月二十一日

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