為滿足三亞市新城水質凈化廠及三亞市1801安置區(qū)水質凈化廠的工作需求,現(xiàn)向社會公開招聘污水處理相關人員,為做好招聘工作,特制定本方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,鼓勵競爭,提高素質,充分調動污水處理從業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性,促進優(yōu)秀人才成長,確保三亞市新城水質凈化廠及三亞市1801安置區(qū)水質凈化廠的正常運行。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)浜蛵徫粓?zhí)業(yè)資格的原則;
(三)堅持考試與考核相結合的原則;
(四)堅持因崗聘人原則。
三、組織領導
為加強對本次招聘工作的領導,成立三亞市新城水質凈化廠及三亞市1801安置區(qū)水質凈化廠招聘領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在市污水處理公司人資計劃科,具體負責招聘辦法的制定和招聘工作的實施。
四、招聘崗位(65人)(詳見附表)
(一)三亞市新城水質凈化廠(35人)
1. 廠運行管理人員2人;
2. 辦公室管理人員1人;
3. 辦公室辦事員1人;
4. 會計1人;
5. 司機1人;
6. 污水運行管理人員2人;
7. 操作人員14人:生產操作員10人,中控操作員4人;
8. 化驗員3人;
9. 技術室管理人員1人;
10. 專業(yè)技術員6人:電氣自控專業(yè)技術員2人,機械專業(yè)技術員2人,計算機專業(yè)技術員2人;
11. 機電維修工3人。
(二)三亞市1801安置區(qū)水質凈化廠(30人)
1. 廠運行管理人員2人;
2. 辦公室管理人員1人;
3. 會計1人;
4. 司機1人;
5. 污水運行管理人員2人;
6. 操作人員13人:生產操作員9人,中控操作員4人;
7. 化驗員3人;
8. 技術室管理人員1人;
9. 專業(yè)技術員4人:電氣自控專業(yè)技術員1人,機械專業(yè)技術員2人,計算機專業(yè)技術員1人;
10. 機電維修工2人。
五、招聘條件
(一)應聘人員必須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨,熱愛社會主義;
3.遵紀守法,思想品德好,勤奮好學,熱愛本職工作;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
6.報考人員年齡限制詳見附表(2014年1月18日為年齡、工作經歷時間等截止日期,如:“30周歲以下”即指“1984年1月18日以后出生的”,如此類推);
7.各崗位具體要求詳見《招聘計劃表》。
(二)下列人員不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分及勞改教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
4.正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調查的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
六、招聘公告
招聘公告將在市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。
七、招聘程序
(一)報名及資格審核
1.報名時間:2014年1月18日—2014年1月25日,逾期不予受理。具體報名時間:上午8:30—12:00,下午3:30—6:00,雙休日照常報名。
2.報名地點:三亞市污水處理公司辦公樓二樓人資計劃科(三亞市河東區(qū)榆亞路576號)
聯(lián)系電話:88212182、88211060
3.報名要求:
(1)報名人員須提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口簿、近期同版正面免冠彩色1寸照片3張(報名表1張,校對用2張),及相應崗位所需的其他證書和材料(以上證件查驗原件,收復印件)。
(2)填寫《報名登記表》。
(3)報名人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件,如經查實為虛假內容和資料,取消報名或聘用資格。
(4)每個考生只允許選報1個崗位,多報的取消報名資格。
4.報名表領?。嚎傻顷懭齺喪腥肆Y源和社會保障局網站下載打印(用A4紙),也可以到報名現(xiàn)場直接領取。
5、報名資格審核
由招聘小組在市紀檢和人社部門共同監(jiān)督下對報名應聘人員的資格條件進行審查,報名資格審查結果及筆試有關事項將通過市人力資源和社會保障局網站公布。
(二)閉卷考試
1.考試內容:以公共基礎知識為主。為體現(xiàn)公平競爭,將在招聘領導小組及市紀檢、人社部門的監(jiān)督和保密下出考試題。
2.考試時間和地點以《準考證》為準??忌鷳{身份證、準考證參加考試。進入考場后,若監(jiān)考人員檢查發(fā)現(xiàn)考生身份證或《準考證》上個人信息與粘貼的照片(應與報名所交照片一致)不符,即取消考生的考試資格。筆試成績占綜合成績的60%。
3.結合本次招聘的崗位需求及筆試成績的實際情況,由招聘領導小組確定筆試合格分數(shù)線,低于筆試合格分數(shù)線者不列入面試人選。
(三)組織面試
1.筆試成績公布后,根據(jù)劃定的筆試合格分數(shù)線由高分至低分,按擬聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選,未達1:3面試比例的崗位按實際合格人數(shù)組織面試。面試過程將在市人社部門和紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督下進行。
3.面試內容:測試應試者語言表達能力,邏輯思維能力分析,解決問題能力,形象儀表等。面試時間、地點另行通知??忌鷳{身份證、準考證參加考試。
(四)政審和體檢
1.面試結束后,根據(jù)考試綜合成績(綜合成績=筆試分數(shù)*60%+面試分數(shù)*40%)從高分到低分的順序,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定政審人選。
2.報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:崗位條件設置有“同等條件優(yōu)先”的第一優(yōu)先,筆試成績分數(shù)高的第二優(yōu)先;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,則按面試成績高低順序排列。
3.招聘單位及上級主管部門(市水務局)對入圍人員進行政審,政審不合格的予以淘汰,空缺的招聘名額可從報考同一崗位入圍面試的考生中按綜合成績排名由高到低依次遞補。
4、政審結束后,組織政審合格人員到指定醫(yī)院進行體檢,市監(jiān)察部門參與監(jiān)督。體檢標準以招考公務員條件為準,體檢不符合要求的,不予聘用,產生的空缺名額從報考同一崗位入圍面試人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢費用由入圍參加體檢人員繳納。
(五)確定人選
體檢合格者,經招聘領導小組討論,確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過市人力資源和社會保障局網站向社會公示。
(六)試用期
擬聘用人員試用期為六個月,試用期滿后,經考核合格者將正式辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,不合格者將予以取消聘用資格。
八、待遇
按三亞市人力資源和社會保障局批準的《三亞市污水處理公司工資方案》同類人員的工資標準執(zhí)行,并參加各項社會保險。
九、違紀違規(guī)處理
應聘人員有下列情況之一的,取消招聘資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取招聘資格的;
2.抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或考試內容相關資料的;
3.讓他人冒名頂替參加考試或體檢的;
4.其他嚴重違紀違規(guī)行為;
5.凡在規(guī)定時間內,未按有關通知、規(guī)定參加筆試、面試、政審、體檢的,均視為自動放棄。
三亞市污水處理公司
二0一四年一月三日
易賢網溫馨提示:
《報名登記表報名登記表.xls》來源于三亞市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年1月3日。
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