2013年海南省國(guó)際旅游島商報(bào)社招聘工作人員公告
來源:海南省人民政府網(wǎng) 閱讀:1075 次 日期:2013-12-27 10:43:17
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國(guó)際旅游島商報(bào)社成立于1988年,主管部門為海南省社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì),屬自籌自支事業(yè)單位,主要承擔(dān)《國(guó)際旅游島商報(bào)》的編采、出版工作。因業(yè)務(wù)開展需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘2013年7月31日前取得全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員

二、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的條件見下表。

招考崗位 招考人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 其他條件
管理崗位 1 不限 全日制大專及以上 10年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)
工勤崗位 1 不限 全日制大專及以上 2年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)

三、報(bào)名時(shí)間:2013年12月25日9時(shí)至2014年1月3日17時(shí)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

報(bào)名地點(diǎn):國(guó)際旅游島商報(bào)社

咨詢電話:32875008

聯(lián) 系 人:唐偉杰 電子郵箱:85127258@qq.com

3、報(bào)名要求:

(1)報(bào)名者須填寫《國(guó)際旅游島商報(bào)社公開招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(四)組織考試:

考試分筆試和面試,組織工作由國(guó)際旅游島商報(bào)社負(fù)責(zé)。

1、筆試時(shí)間:

2014年1月。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,科目為公共科目,包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實(shí)際情況劃定。筆試成績(jī)?cè)趪?guó)際旅游島商報(bào)網(wǎng)上進(jìn)行公布。

3、面試

(1)面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試(問答)方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

(2)面試時(shí)間與地點(diǎn):2014年1月于國(guó)際旅游島商報(bào)社舉行。

(五)考核、體檢

根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由主管部門或招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

(六) 聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-66203499 傳真:0898-66260020

聯(lián)系人:唐偉杰

郵箱:85127258@qq.com

國(guó)際旅游島商報(bào)社

2013年12月18日

國(guó)際旅游島商報(bào)社公開招聘工作人員報(bào)名表

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《國(guó)際旅游島商報(bào)社公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于海南省人民政府網(wǎng),最近更新2013年12月27日。

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