為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共新疆醫(yī)科大學(xué)委員會(huì)科級(jí)干部管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)2013年12月5日校黨委會(huì)同意，設(shè)立發(fā)展改革處綜合辦公室，為科級(jí)機(jī)構(gòu)，擬在全校范圍內(nèi)開展公開選拔科級(jí)干部工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

一、公開選拔的職位

綜合辦公室主任 1名

二、資格條件

（一）基本條件

具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件。

(二)任職資格

1、年齡一般不超過(guò)45周歲。

2、具有3年以上工齡，大學(xué)本科以上文化程度，身體健康。

3、具有副科級(jí)崗位2年以上的任職經(jīng)歷，或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、選拔任用方式

原則上均采取在全校范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生。如報(bào)名并通過(guò)資格審核不到3人的，則采取民主推薦方式選拔（另附方案）。

四、時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間

2013年12月11日——2013年12月16日

報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦方式。報(bào)名者須填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔干部報(bào)名登記表》。

報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘任文件等。

報(bào)名地點(diǎn)：學(xué)校行政樓四樓417室

聯(lián)系人：李新宇

聯(lián)系電話：4363077

2.資格審查

12月17日——18日

根據(jù)競(jìng)崗條件和要求，由人事處會(huì)同紀(jì)檢委進(jìn)行資格審查。公布符合條件人員名單。不符合條件的向本人作出說(shuō)明。

競(jìng)崗人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名材料及證件負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其競(jìng)崗資格。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2013年12月19日

地點(diǎn)：行政樓四樓圓廳

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)

2013年12月20日

地點(diǎn)：行政樓四樓圓廳

面試考官5名

面試程序：競(jìng)職演講、面試、民主推薦。

5.公布筆試、面試成績(jī)

6.確定考察對(duì)象

按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%，民主推薦占30%的權(quán)重計(jì)入總分。將筆試、面試和民主推薦總成績(jī)排名前三名者列為考察對(duì)象，向組織部門匯報(bào)后對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示，時(shí)間7天。

7.組成考察組進(jìn)行考察，發(fā)布考察預(yù)告，形成考察材料。

8.考察組匯報(bào)具體情況，在廣泛征求意見并醞釀的基礎(chǔ)上，發(fā)展改革處提出干部任用初步建議方案，報(bào)校黨委組織部同意。

9.任前公示及談話，并向校黨委組織部報(bào)科級(jí)干部任職請(qǐng)示。

10.校黨委組織部下達(dá)批復(fù)任（聘）用文件。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.選拔任用工作在校黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，重大問(wèn)題集體研究討論決定。

2.成立由組織部、紀(jì)檢委、人事處等有關(guān)部門組成的發(fā)展改革處科級(jí)干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)科級(jí)干部的選拔任用工作，并負(fù)責(zé)研究討論選拔任用過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在發(fā)展改革處。具體負(fù)責(zé)選拔任用工作的組織與實(shí)施，處理各項(xiàng)日常事務(wù)。

發(fā)展改革處

2013年12月10日

新疆醫(yī)科大學(xué)發(fā)展改革處競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔干部報(bào)名審批表

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