根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，提高人員素質(zhì)，保證工作正常開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：

1、天津市兒童福利院；

2、天津市肢體殘疾康復(fù)中心（天津市第五老年公寓）；

3、天津市社會(huì)福利院；

4、天津市聽力障礙康復(fù)中心（天津市第三老年公寓）；

5、天津市養(yǎng)老院；

6、天津市退休職工養(yǎng)老院；

7、天津市失智老人康復(fù)照料中心;

8、天津市復(fù)員退伍軍人精神病療養(yǎng)院；

（二）招聘單位地址：

1、天津市兒童福利院：天津市南開區(qū)白堤路57號(hào)；

2、天津市肢體殘疾康復(fù)中心：天津市南開區(qū)南開一緯路216號(hào)；

3、天津市社會(huì)福利院：天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)蘆北口橋西；

4、天津市聽力障礙康復(fù)中心：天津市河?xùn)|區(qū)衛(wèi)國(guó)道105號(hào)；

5、天津市養(yǎng)老院：天津市南開區(qū)咸陽(yáng)路52號(hào)；

6、天津市退休職工養(yǎng)老院：天津市南開區(qū)衛(wèi)津南路48號(hào)；

7、天津市失智老人康復(fù)照料中心：天津市紅橋區(qū)勤儉道65號(hào)；

8、天津市復(fù)員退伍軍人精神病療養(yǎng)院：天津市靜?？h靜海鎮(zhèn)勝利南路114號(hào)。

（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能

1、天津市兒童福利院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：提供收養(yǎng)服務(wù),為殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。

2、天津市肢體殘疾康復(fù)中心為差額撥款事業(yè)單位。主要職能是：為肢體病、殘患者提供康復(fù)醫(yī)療服務(wù)；提供老年人收養(yǎng)服務(wù)。

3、天津市社會(huì)福利院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：為無法定贍養(yǎng)人與扶持人、無經(jīng)濟(jì)收入、無勞動(dòng)能力的老人、孤兒和殘疾人，自費(fèi)智力殘疾人提供收養(yǎng)服務(wù)。

4、天津市聽力障礙康復(fù)中心為差額撥款事業(yè)單位。主要職能是：為患者提供醫(yī)療、護(hù)理和預(yù)防保健服務(wù)，老年人的收養(yǎng)、健康教育及康復(fù)。

5、天津市養(yǎng)老院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：為孤寡老人、家庭無力照管的老人和老年患者提供相應(yīng)的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、生活照料等服務(wù)。

6、天津市退休職工養(yǎng)老院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：提供老年人收養(yǎng)服務(wù)，提供相應(yīng)的護(hù)理、康復(fù)等服務(wù)。

7、天津市失智老人康復(fù)照料中心為全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是：為失智老人提供康復(fù)、照料服務(wù)；提供老年人收養(yǎng)服務(wù)。

8、天津市復(fù)員退伍軍人精神病療養(yǎng)院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：為復(fù)員退伍軍人提供精神病療養(yǎng)服務(wù)，向社會(huì)提供醫(yī)療保健服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位名稱：

1、康復(fù)師；2、護(hù)士；3、英語教師；4、醫(yī)生；5、醫(yī)師；6、臨床醫(yī)師。

（二）招聘崗位職責(zé)和數(shù)量（見附件《公開招聘工作人員計(jì)劃》）

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布：

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2013年11月25日至12月1日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津人事考試網(wǎng)：（www.tjkpzx.com）天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

考試報(bào)名和交費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名（繳費(fèi)）網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2013年12月8日9：00開始至12月12日17：00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間：2013年12月8日9：00開始至12月15日17：00結(jié)束。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考年齡的截止日期為2013年12月8日。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

（二）資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時(shí)間：2013年12月8日9：00開始至12月13日17：00結(jié)束。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試

考試包括筆試和面試。

報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2013年12月25日9:00至27日17:00。

2014年1月10日9:00以后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

（二）面試

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)需要，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

通過資格審查的人選在報(bào)名網(wǎng)址繳費(fèi)和下載《面試準(zhǔn)考證》，面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2014年1月16日9:00至17月30日17:00。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)及格線為60分，60分以下不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

對(duì)擬聘用人員，市事業(yè)單位主管部門將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

咨詢電話：見招聘崗位計(jì)劃表

監(jiān)督電話：23412611

2013年天津市民政局事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃

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