根據(jù)工作需要，2013年天津市殘疾人教育培訓中心面向社會公開招聘行政后勤崗位工作人員1名。按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位要求的社會人員。

（二）招聘條件

報考人員應(yīng)具備以下條件：

1、遵紀守法、品行端正、無不良行為記錄，中共黨員優(yōu)先；

2、男，40周歲以下（含40歲），天津市市內(nèi)六區(qū)常住戶口；

3、大專及以上學歷，具有五年以上基建工程及物業(yè)管理經(jīng)歷或三年以上殘聯(lián)系統(tǒng)工作經(jīng)歷；

4、熟練應(yīng)用各類計算機辦公及繪圖軟件，具有《中國手語培訓證書》；

5、正常適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

凡有下列情形之一者，不得報考：

1、受過刑事處罰或被開除公職的；

2、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前公開招考過程中被招考主管機關(guān)認定核實了考試作弊、舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

5、現(xiàn)役軍人、機關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員；

6、近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到機關(guān)、事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘辦法

本次招聘工作由市殘疾人教育培訓中心（簡稱“中心”）組織實施。

（一）報名方法與步驟

（1）報名人員于2013年11月25日至2013年12月3日登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn），進入“天津市殘疾人教育培訓中心2013年公開招聘行政后勤崗位工作人員公告”。

（2）在符合招聘條件的基礎(chǔ)上，報考人員下載打印報名表，并按報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫后，于2013年12月4日—10日上午9：00-11：00，下午2：00-4：00到中心辦公室進行報名并進行資格初審。

（3）報名時需攜帶報名表、身份證（二代）、戶口本、學歷證、中國手語培訓證書等原件及復(fù)印件各一份和近期一寸免冠照片三張。

（4）資格初審結(jié)果于考生報名后48小時內(nèi)給予答復(fù)。通過資格初審的人員在規(guī)定時間內(nèi)到中心辦公室繳納筆試考務(wù)費用45元，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。

（5）報名注意事項

參加公開招聘的人員報名與考試時所使用的身份證信息必須完全一致。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、資格條件、工作經(jīng)歷等事宜由中心負責解釋。

（二）考試

1、筆試筆試實行閉卷考試，總分為100分，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試命題、監(jiān)考、閱卷均委托市有關(guān)部門負責。筆試成績在考試結(jié)束一周后由中心公布，屆時考生可到原報名地點查詢筆試成績和進入面試人員名單。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，確定進入面試人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

2、面試接到面試通知的報考人員，需在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費45元。面試為結(jié)構(gòu)化面談，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試規(guī)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，由中心具體組織實施。面試命題委托市有關(guān)部門命制，總分為100分，及格分數(shù)線為60分?？忌嬖嚦煽冞_不到及格線的，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)，取消應(yīng)聘資格。

3、考試成績計算方法筆試成績和面試成績各占50%，具體為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

4、參加筆試、面試的考生考試時須攜帶本人戶口本、二代身份證原件按規(guī)定時間到指定地點報到，考生未按時報到或中途擅離考場均視為自動放棄。

（三）體檢和考察

1、體檢面試結(jié)束后，以總成績從高到低進行排序，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由中心組織實施，體檢項目和標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

2、考察考察由中心組織實施，考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。

（四）公示和聘用

中心在考察工作結(jié)束后一周內(nèi)按照規(guī)定程序和標準，確定擬聘用人員名單，經(jīng)上級主管部門和市委組織部公務(wù)員管理辦公室審批后，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員自動放棄、公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，經(jīng)上級有關(guān)部門批準后，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。

三、其他注意事項

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，中心將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）報請有關(guān)部門處理。

本次公開招聘中心不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與中心本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

四、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：27726339舉報或投訴電話：23919114

二○一三年十一月二十一日

天津市殘疾人教育培訓中心2013年公開招聘行政后勤崗位工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《天津市殘疾人教育培訓中心2013年公開招聘行政后勤崗位工作人員報名表》來源于天津市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新（2013年11月25日）。

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